Менеджер по поддержке продаж оборудования для подземных горных работ по СНГ

Sandvik

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 8 д. назад
Обязанности:
  • участие в работе департамента продаж горно-шахтного оборудования, осуществление технической информационной поддержки всех сотрудников департамента и смежных подразделений;
  • участие в процессе бюджетирования на ежегодной основе с ежеквартальными корректировками, участие в стратегическом планировании и контроле продаж на основании бизнес-плана и бюджета территории;
  • оказание содействия команде менеджера продуктовой линейки в разработке плана действий по развитию продуктовой линейки, ценообразованию.
  • информирование сотрудников департамента о сроках изготовления, отгрузки, наличии готового оборудования на заводах и складских площадках;
  • выполнение контроля технических спецификаций заказов и размещение заказов на заводах изготовителях после получения соответствующего одобрения у непосредственного руководителя;
  • информирование сотрудников департамента о запуске новых продуктов, технических изменениях и обновлениях в конструкции произведенного оборудования и спецификациях;
  • отслеживание, анализ и информирование сотрудников департамента и заводов-изготовителей о всевозможных изменениях на рынке: ценах, активности конкурентов, запусках новых продуктов и прочего для обеспечения своевременной реакции со стороны компании на происходящие рыночные изменения;
  • работа в базах данных компании: Salesforce, Sales Tools и других с целью наработки статистики, сохранения информации и повышения эффективности работы компании;
  • по согласованию с непосредственным руководством организация, проведение обучения технической направленности с целью повышения технической компетенции сотрудников департамента;
  • по согласованию с непосредственным руководством, при необходимости или по запросу сотрудников департамента, организация и участие в посещении заводов, мест эксплуатации оборудования SANDVIK заказчиками и сотрудниками департамента;
  • выявление потребностей клиентов с целью продвижения, модернизации оборудования, как уже используемого, так и ранее не применяемого в регионе с целью снижения себестоимости добычи полезных ископаемых;
  • выявление технических и конструктивных недостатков оборудования, направление полученной информации на завод-изготовитель, отслеживание состояние запроса;
  • выезд и осмотр производственных площадок клиентов, предполагаемых и фактических мест и условий работы оборудования, оценка работы оборудования;
  • совместное с сотрудниками сервисной службы выполнение оценки себестоимости владения оборудования SANDVIK и оборудования конкурентов производителей.
  • оказание технической и информационной поддержки сотрудникам отдела логистики;
  • оказание всесторонней помощи департаменту маркетинга в переводе спецификаций и презентаций, имеющих отношение к горно-шахтному оборудованию;
  • совместное с сотрудниками сервисной службы выполнение оценки себестоимости владения оборудования SANDVIK и оборудования конкурентов производителей;
  • совместное с сотрудниками департамента проведение переговоров, презентаций с клиентами посредством деловых встреч, телефона, электронной почты и других средств коммуникации по вопросам технической и информационной поддержки и продвижения продукции;
Требования:
  • Высшее техническое образование, желательно в горной отрасли;
  • Стаж работы в поддержке продаж оборудования, желательно подземного горно-шахтного, не менее 2 (двух) лет;
  • Уровень владения английским языком – Intermediate (устно и письменно);
  • Владение MS Office (Excel, Word, etc);
  • Способность к самостоятельному принятию решений, инициативность, умение организовать команду
Условия:
  • Медицинское страхование трех видов;
  • Компенсация питания;
  • Компенсация фитнес-абонементов;
  • Возможность обучения и развития;
  • График: 5/2, с 08.30 до 17.30;
  • Годовое бонусирование;
  • Корпоративная связь + телефон.
Sandvik Mining and Rock Solutions KazakhstanSANDVIK – глобальная высокотехнологичная инженерная группа, предлагающая решения, повышающие производительность, рентабельность и устойчивое развитие для производственной, горнодобывающей и инфраструктурной отраслей.В группе работает около 40 000 сотрудников, продажи осуществляются в более чем 150 странах, а доход от продолжающейся деятельности составил около 112 миллиардов шведских крон по результатам за 2022 год.SANDVIK состоит из трех бизнес-подразделений:
  • Sandvik Mining and Rock Solutions
  • Sandvik Rock Processing Solutions
  • Sandvik Manufacturing и Machining Solutions
Sandvik Mining and Rock Solutions – является ведущим мировым поставщиком оборудования и инструментов, запасных частей, сервисных услуг и технических решений для горнодобывающей и инфраструктурной отраслей. Области применения включают бурение и резку горных пород, погрузку и транспортировку, прокладку туннелей и разработку карьеров.Продукция и услуги бизнес-направления Sandvik Mining and Rock Solutions помогают заказчикам вести горные работы как на поверхности, так и под землей, включая добычу угля, железной руды, меди и золота. Количество сотрудников составляет более 16 000.SANDVIK является зарегистрированной торговой маркой группы компаний Sandvik Group.Ценности SANDVIK неразрывно связаны с именем его основателя Йорана Фредерика Йоранссона, который 160 лет назад сформулировал принципы, которыми SANDVIK руководствуется и по сей день:
  • Ориентация на клиента – мы постоянно стремимся превзойти ожидания наших клиентов и дать им возможность достичь превосходных результатов в бизнесе
  • Инновации – мы строим планы на будущее, создавая новаторские решения в нашей деятельности
  • Честная игра – мы ведем бизнес надежно и стабильно
  • Стремление к победе – мы стремимся сделать свою компанию лидером
При подборе персонала на территории Казахстана SANDVIK руководствуется законодательством РК и предоставляет претендентам равные возможности независимо от национальности, религиозных убеждений, пола, расы и цвета кожи. Основной критерий отбора – профессионализм.При поиске сотрудников SANDVIK использует как внешние, так и внутренние ресурсы.

HeadHunter