Инженер по снабжению

Аст-Юг Холдинг

  • Шымкент, Туркестанская область
  • 400 000-500 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 2 д. назад
О компанииТОО " Аст Юг Холдинг" - компания, основанная в 2009 году, зарекомендовала себя как лидер в области подрядных работ и обеспечения предприятий продукцией химического и промышленного назначения.Компания приглашает на работу инженера по снабжениюОбязанности:
  • Поиск и выбор поставщиков
  • Проведение переговоров, подготовка и согласование договоров поставки
  • Контроль сроков поставок и качества материалов
  • Организация закупок и поставок в рамках ВЭД: работа с таможенными брокерами, логистическими компаниями, оформление ВЭД документации
  • Ведение отчетности и документации по закупкам
  • Взаимодействие с производственными подразделениями, логистикой и бухгалтерией
  • Мониторинг цен, анализ рынка, формирование базы поставщиков
Требования:
  • Высшее техническое или экономическое образование
  • Опыт работы в снабжении от 2 лет( желательно в строительстве, инжиниринге или промышленности)
  • Опыт работы с ВЭД (импорт/экспорт, таможенное оформление, международная логистика, Incoterms)
  • Навыки ведения переговоров и заключения контрактов
  • Владение 1C, Excell, знание ERP систем ( Bitrix как преимущество)
Личные качества : ответственность и нацеленность на результат, высокая стрессоустойчивость. умение работать в условиях многозадачности. Инициативность и умение самостоятельно принимать решения в пределах своей компетенции. Гибкость и способность быстро адаптироваться к изменяющимся условиям рынка.Условия:
  • Зарплата конкурентноспособная, обсуждается по итогам собеседования
  • Полный рабочий день. 5 на 2. с 9.00 до 18.00
  • Испытательный срок 1- 3 месяцев
  • Оформление по ТК РК
  • Обед за счет работодателя
Компания «Аст-Юг Холдинг» является ведущим производителем жидкой каустической соды на юге Республики Казахстан, а также основным экспортером готовой продукции в республики Средней Азии. За годы работы компании сформировался широкий круг деловых партнеров. На сегодня партнерами компании являются более 30 предприятий и организаций Казахстана и за его пределами.Наиболее важным фактором успеха для нашей компании являются высококвалифицированные кадры, работающие на предприятии. Основа корпоративной культуры – это единый взгляд на этику бизнеса, на культуру взаимодействия с покупателями и поставщиками. При работе с нами мы гарантируем высокое качество поставляемого товара и надежные партнерские отношения.

HeadHunter