Менеджер в отдел активных продаж

ГидроТехСнаб Астана

  • Шымкент, Туркестанская область
  • 500 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 4 д. назад
Привет!Наверняка ты ежедневно просматриваешь много вакансий, но раз уж ты открыл эту вакансию позволь я расскажу тебе о нас.Вкратце давай про нашу компанию: мы уже на рынке более 20 лет и стремительно растем, открывая новые филиалы в городах Казахстана. Сейчас у нас 4 филиала в городах: Алматы, Караганда, Актобе и Шымкент.На сегодняшний день в нашей компании работают более 180 сотрудников. И это не просто твои возможные коллеги, это друзья и единомышленники. Средний возраст сотрудников от 20-30 лет.Мы реализуем продукцию, связанную с инженерными сетями (канализация, водопровод, теплопровод).С нашей помощью были построены такие объекты как: «EXPO», «Nazarbayev University», «Talan Towers», «Триумфальная Арка» и многих других.Основной принцип нашей компании – это любовь к людям.Она проявляется не только к нашим клиентам, но и к сотрудникам.Мы ценим каждого, ведь все вместе мы КОМАНДА. Ежемесячные тренинги, тимбилдинге, профессиональное обучение. С нами можно вырасти от менеджера до директора компании.Если у тебя нет опыта работы, МЫ НАУЧИМ.Еженедельно мы проводим тренировки по футболу, волейболу и легкой атлетике (бегу). Наши сотрудники участвуют в городских марафонах по всему Казахстану.А еще у нас есть IRON GAMES. Где ты можешь получить годовой абонемент в любой фитнес клуб города.Наша компания активно участвует в социальных проектах, таких как строительство школ, домов для нуждающихся.Мы поддерживаем и наших сотрудников в виде материальной помощи при рождении ребенка, заключении брака и тд.Ежегодно на Новогоднем корпоративе, который проводится в одном из лучших ресторанов столицы, мы награждаем лучших сотрудников по итогам года и дарим путевки и сертификаты по 3 500 000 тенге.Что нужно делать?
  • Поиск и привлечение новых клиентов;
  • Выездные встречи и подготовка презентаций;
  • Сопровождать сделки с клиентами, составлять договоров, выставлять счета на оплату;
  • Командировки по Казахстану.
Условия:Уровень заработной платы по схеме Оклад (200000 тенге) + Бонусы (от выполнения плана продаж).Официальное трудоустройство по ТК РК с 1-го дня;Корпоративная мобильная связь с ежемесячной оплатой;Бесплатное корпоративное обучение (оплачиваемое);Бесплатное участие в тренингах, на семинарах и в конференциях, организуемых компанией;Оплата связи;Молодой и динамичный коллектив;Современный и очень комфортный офис;Собственная библиотека;График работы с 09.00-18.00, суббота до 13.00 по дежурству.Центр Инженерной Сантехники – группа компаний «ГидроТехСнаб Астана» и «Iron Plast», которые были созданы в годы зарождения столицы и развивается такими же темпами, как и сама Астана. Вот уже 16 лет фирмы реализуют в Казахстане трубопроводную арматуру и инженерную сантехнику, и стали лидерами объемов продаж в центральной части страны и северных регионах. Компании работают на отечественном рынке с 1998 года и за этот период зарекомендовали себя самодостаточными и конкурентоспособными предприятиями.Миссия компании: всеми силами содействовать внедрению качественных и безопасных систем водоснабжения, отопления и канализации в постоянно развивающийся ремонтно-строительный комплекс Казахстана, улучшению жизни людей.

HeadHunter