Водитель JCB

Казахстан
Постоянная работа
Полная занятость

2 д. назад

Обязанности:

Управлять телескопическим погрузчиком и всеми специальными грузозахватными механизмами и приспособлениями при погрузке, выгрузке, перемещении и укладке грузов;
Осуществлять перемещения грузовых вагонов на территории завода по Ж/Д путям на специальном транспортном маневровом толкателе (ТВС-5);
Осуществлять очистку специальным оборудованием, устанавливающимся на дизельный погрузчик, площадок, автодорог и парковочных мест с асфальтным покрытием. Зимой от снега, летом от песка и мусора.

Требования:

Высшее или среднеспециальное техническое образование;
Наличие удостоверения машиниста-тракториста (допуск на управление дизельного погрузчика)
Ответственность и внимательность к деталям;

Условия:

Трансфер до работы и обратно: Предоставляется развозка для сотрудников до места работы и обратно.
Конкурентная заработная плата: Зарплата, которая соответствует рыночным стандартам.
Компенсация питания: Бесплатное питание.

LUKOIL Lubricants Central Asia (ТОО «ЛУКОЙЛ Лубрикантс Центральная Азия») создано в 2013 году.В сентябре 2019 года было запущено самое передовое предприятие на территории СНГ по производству смазочных материалов. Завод ЛЛЦА является дочерним предприятие ООО «ЛЛК-Интернешнл» (www.lukoil-lubricants.com), лидера российского рынка смазочных материалов и обеспечивает потребности в маслах различного назначения Центральноазиатского региона, а именно Казахстана, Кыргызстана, Узбекистана, Туркменистана, Таджикистана, Монголии, Афганистана и Китая.Компания уделяет серьезное внимание отраслевой науке и развитию передовых технологий производства масел и присадок. Руководство LUKOIL Lubricants нацелено на построение масляной компании мирового масштаба, которая работает согласно принципам рыночной экономики и готова к конкуренции с ведущими международными игроками на равноправной основе.На базе LUKOIL Lubricants Central Asia действуют различные программы нацеленные на развитие молодых специалистов. Сегодня компания обеспечивает более чем на 200 рабочих мест в Илийском районе Алматинской области.В компании для сотрудников сформированы все условия для комфортной работы и профессионального роста:

Прозрачная модель мотивации и выплат премий;
Понятный и простой процесс карьерного развития;
Компенсация расходов на питание;
Компенсация расходов на связь;
Полная или частичная оплата стоимости обучения;
Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию);
Бесплатный и комфортный трансфер до завода и обратно (Мерседес Спринтер).

Мы рады приветствовать в нашей команде профессионалов, которые искренне любят свою работу и хотят гордиться ею!

HeadHunter

Откликнуться