IT-рекрутер в компанию

Smart Commerce Kazakhstan

  • Нур-Султан
  • 250 000-300 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 5 д. назад
Вакансия: IT-рекрутер в группу компаний, г. Астана (офис на ул. Аскар Токпанова / Токпанова 8, НП6)О компании POSCENTER — лидер автоматизации торговли в Казахстане с 2009 года. Помогаем бизнесу открывать и масштабировать магазины, аптеки, кафе, АЗС и другие точки по всей стране. Поставляем кассовое оборудование, фискальные регистраторы, ТСД, сканеры, принтеры этикеток, POS-системы + собственное ПО (POSCENTER One / Retail / Pro) с интеграциями Kaspi, 1С, банками, WhatsApp, ЕГАИС/ТИС. Прямые поставки, собственный склад, сервисный центр, команда внедрения и обучения. Растём стабильно — открываем новые направления и расширяем команду.Мы ищем Активного IT-рекрутера, который поможет быстро и качественно закрывать вакансии в IT, продажах, сервисе и поддержке. Будешь отвечать за полный цикл подбора технических и коммерческих специалистов (разработчики, интеграторы, менеджеры по продажам оборудования, сервисные инженеры, поддержка и др.).Обязанности:
  • Полный цикл подбора: от создания вакансии до выхода сотрудника на работу
  • Составление и публикация вакансий на hh.kz, OLX, LinkedIn, Telegram-каналах, Instagram, Facebook, в профильных чатах и сообществах
  • Активный поиск (сорсинг) кандидатов: LinkedIn, hh.kz, Telegram, WhatsApp, Facebook-группы, GitHub, профильные форумы
  • Работа с входящим потоком резюме, скрининг, телефонные / видео-интервью
  • Координация технических собеседований с тимлидами / руководителями
  • Ведение кандидатов в CRM (Bitrix24 / amoCRM), поддержание базы, отчёты по воронке
  • Работа с отказами, фидбек кандидатам и заказчикам
  • Участие в улучшении employer brand: посты в соцсетях, участие в митапах / выставках
  • Мониторинг рынка труда в IT / retail-tech / Auto-ID в Казахстане
  • Помощь в адаптации новых сотрудников (onboarding light)
Требования:
  • Опыт работы рекрутером / IT-рекрутером от 1–2 лет (желательно в IT, digital, retail-tech, оборудовании или торговле)
  • Уверенное владение инструментами поиска: hh.kz, LinkedIn Recruiter / Sales Navigator (или аналог), Telegram-боты, Telegram-чаты
  • Понимание IT-ролей хотя бы на базовом уровне (разработчики, QA, DevOps, интеграторы, менеджеры по продажам ПО/оборудования)
  • Отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, умение продавать вакансию и компанию
  • Грамотная речь (русский + казахский — большой плюс)
  • Опыт работы в CRM, Google Sheets / Excel для отчётов
  • Активность, инициативность, умение работать на результат (закрытие вакансий в срок)
Условия:
  • Оформление по ТК РК
  • Заработная плата: 250 000 – 300 000 тенге (на руки, фиксированный оклад, без % от закрытий на старте — обсуждается при росте)
  • График: 5/2, 8 часов (с 9:00 до 18:00, возможна небольшая гибкость)
  • Офис в центре Астаны (удобная транспортная доступность)
  • Полностью белая зарплата, все отчисления
  • Техника, телефон, корпоративный WhatsApp, доступ к платным инструментам поиска — предоставляем
  • Обучение продуктам компании, наставничество
  • Возможность роста: senior-рекрутер → lead-рекрутер → HR-менеджер
  • Дружная команда, корпоративы, мотивационные бонусы
Кто мыГруппа компаний "POSCENTER" (куда входит и Smart Commerce Kazakhstan" — №1 в автоматизации торговли в Казахстане.Мы не просто поставляем оборудование — мы запускаем бизнесы «под ключ». Уже более 16 лет мы сопровождаем розничные магазины, кафе, аптеки и склады по всей стране: от подбора техники до установки и обучения персонала.Собственный магазин, склад, команда разработчиков, интеграторов и сервис-инженеров — всё это даёт нам полный контроль над качеством и скоростью реализации проектов.Что мы делаем ⚙️ Полная автоматизация торговли и учёта💻 Разработка софта под ваши задачи🔧 Гарантийный ремонт и техподдержка🎓 Обучение сотрудников📦 Прямые поставки с заводов без посредниковЧто вы получаете💰 Лучшая цена среди официальных поставщиков🛠 Собственный сервисный центр👥 Экспертная поддержка на всех этапах — от идеи до запуска📈 Только проверенные решения, которые работают в реальных условиях бизнеса

HeadHunter