Ассистент менеджмента / Management assistant
Хайдельберг Материалз Казахстан
- Алматы
- Постоянная работа
- Полная занятость
Правления и, при необходимости, Заместителей Председателя ПравленияОрганизация и координация встреч, совещаний, деловых поездок, оформление рабочих визВедение календаря руководства, контроль графиков и напоминанийПодготовка авансовых отчетов (командировки, представительские расходы,
отпуск, медицинская страховка и др.) и взаимодействие с бухгалтериейПодготовка презентаций, отчетов, служебных документов и деловой перепискиВедение и контроль входящей/исходящей документацииПротоколирование заседаний Исполнительного комитета и других встречКонтроль исполнения поручений руководства и соблюдения сроковВзаимодействие с внутренними подразделениями и внешними партнерамиКонтроль договоров аренды жилья и парковочных мест руководстваРабота в SAP (своевременное деблокирование заявок от имени Председателя
Правления)Обеспечение конфиденциальности информацииСоблюдение внутренних политик, Кодекса делового поведения и стандартов
комплаенс Требования:
- Высшее образование
- Опыт работы ассистентом руководителя не менее 3 лет
- Свободное владение русским языком
- Английский язык — не ниже Upper-Intermediate (обязателен)
- Отличные навыки деловой переписки и подготовки отчетности
- Знание основ делопроизводства и документооборота
- Навыки тайм-менеджмента и соблюдение корпоративной этики
- Уверенное владение MS Office (Excel, PowerPoint, Outlook, Teams и др.)
- Опыт работы с SAP будет преимуществом
- Высокий уровень ответственности, организованности и конфиденциальности
- 5/2, 9.00-18.00;
- Официальное оформление;
- Стабильная зарплата;
- Офис в центре города.
- квалифицированное знание специфики бизнесов компаний группы HC;
- системный подход к проблемам обслуживаемых компаний на основе предоставления комплексного решения, которое предполагает максимизацию усилий по поиску оптимального, квалифицированного, качественного и своевременного варианта реализации поставленной задачи;
- высокое качество предоставляемых услуг и обслуживания;
- развитие и поддержка стратегических партнерских отношений;
- предоставление обратной связи, полноценное сотрудничество и постоянное взаимодействие с клиентами;
- применение современных методов обслуживания и обработки информации.
HeadHunter