Обязанности:Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством РК;Полное юридическое сопровождение деятельности строительной компании.Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников;Подготовка и ведение трудовых договоров, приказов, дополнительных соглашений;Ведение личных дел сотрудников и кадровых архивов;Ведение табеля учета рабочего времени;Контроль отпусков, больничных листов и иных кадровых документов;Подготовка отчетности и взаимодействие с бухгалтерией и руководителями подразделений; * Сопровождать правовую деятельность компании (гражданское, административное, трудовое право). Требования:
Высшее образование, юридический
Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет;Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объемом информации. * Знание ПК на уровне пользователя, Условия:
5/2
Официальное трудоустройство согласно ТК РК;Дружная команда и комфортные условия работы.Озеленение и строительство