Стажер в отдел HR

Bereke Bank

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 14 д. назад
Обязанности:Помощь в организации процесса адаптации новых сотрудников.Подготовка приветственных материалов, инструкций и необходимых документов для новичков.Сопровождение новых сотрудников в первые дни работы: ответы на базовые вопросы, координация встреч и вводных сессий.Ведение и обновление чек-листов адаптации.Сбор обратной связи от новых сотрудников и помощь в подготовке отчётов по результатам адаптационного периода.Взаимодействие с руководителями подразделений для согласования адаптационных мероприятий.Выполнение административных задач HR-отдела, связанных с адаптацией. Требования:Возможно, в том числе студент/ка 3–4 курса направлений «Управление персоналом», «Психология», «Менеджмент» или смежных специальностей.Интерес к HR и желание развиваться в направлении адаптации и сопровождения персонала.Коммуникабельность, внимательность, ответственность.Умение работать с офисными программами (Excel, Word).Готовность быстро обучаться и участвовать в командной работе. Условия:Мы предлагаем: * Удобный график работы (с возможностью гибкости).
  • Возможность обучения и профессионального роста.
  • Дружелюбную атмосферу и поддержку коллег.
  • Оплачиваемую стажировку с возможностью трудоустройства по результатам работы.
  • Участие в реальных проектах и задачах компании.
Если ты хочешь начать карьеру в HR, приобрести ценные навыки и стать частью нашей команды, ждем твое резюме!Формирование команды начинается с подбора персонала.Мы нацелены на поиск талантливых специалистов, соответствующих корпоративной культуре Bereke Bank.Воплощая инновации в жизнь и стремительно развиваясь, мы открываем широкие перспективы для карьерного роста.Наша МиссияМы даем мгновенные финансовые решения, встроенные в цифровой мир вокруг клиента/Наши ЦенностиНаши ценности — основа отношения к жизни и работе, внутренний компас, помогающий принимать решения в сложных ситуациях, принципы, верность которым мы храним всегда и везде.Ориентиры, которые помогают нам принимать верные решения в любых ситуациях: * Счастливый клиент
  • Доверие, лидерство каждого.
  • Иерархия предназначений вместо иерархии авторитетов.
  • Взрослое отношение к делу и друг к другу.
  • Да — предпринимательству и инициативе! Нет — страху ошибки!
Банк перешел на новую систему управления, которая помогает нам быстрее и качественнее выполнять нашу миссию, наши обещания клиентам и друг другу. Это сокращает бюрократию в банке за счет прозрачной организационной структуры, регулярных встреч, открытых дэшбордов, понятных процессов принятия решений.Мы работаем в Bereke Bank и знаем из личного опыта, как это увлекательно — быть частью команды будущего. Работать в компании мечты!Сделайте первый шаг прямо сейчас!

HeadHunter