Digital Transformation Lead

Academy of Digital Industries Посмотреть все вакансии

  • Нур-Султан
  • Постоянная работа
  • Частичная занятость
  • 6 д. назад
Ментор / Преподаватель«Цифровые продукты и экосистемы в традиционных отраслях»Формат занятости: проектная / part-timeФормат обучения: онлайн (Google Meet + LMS)Длительность программы: 6 месяцевАудитория: начинающие специалисты и слушатели, желающие переквалифицироватьсяADI основанная в 2018 году, является прогрессивной образовательной платформой, построенной вокруг концепции практических образовательных курсов, воркшопов, и мастер-классов. Более чем 30 000 выпускников Академии по всему миру образуют мощное и влиятельное сообщество выдающихся умов. Каждый из этих цифровых экспертов вдохновляет и побуждает других бросать вызов трудностям и создавать позитивные изменения в их повседневной работе.В конце 2023 года ADI объединилась с Tether для запуска инициативы Tether.Edu. Объединив наше видение и стратегию, мы одна из лучших образовательных технологических платформ в мире. Это сотрудничество знаменует значимый этапа как для ADI, так и для Tether, компании, управляющей первой и самой широко используемой стабильной монетой, USDt.Наш индивидуальный и всеобъемлющий подход к образованию стирает границы между дисциплинами и помогает развивать прогрессивное мышление. Наш уникальный образовательный подход сочетается с интенсивными воркшопами, с участием экспертов, с практическим опытом в ведущих брендах, продуктах и организациях, меняющих правила игры по всему миру.О ролиМы ищем практикующего эксперта в области цифровых продуктов и экосистем в традиционных отраслях (промышленность, логистика, энергетика, агро), который сможет вести студентов через реальные проекты цифровой трансформации.Ментор сопровождает студентов от понимания отраслевой специфики и бизнес-процессов до разработки и защиты цифрового продукта или экосистемного решения.Ментор отвечает за формирование практических навыков, разработку итогового проекта (pet-product или отраслевого кейса) и успешную сдачу финальной оценки компетенций.Задачи
  • Проведение онлайн-занятий по утвержденной программе
  • При отсутствии программы — разработка структурированного учебного плана на 6 месяцев
  • Обучение разработке цифровых продуктов в традиционных отраслях через реальные кейсы
  • Сопровождение студентов в рамках:
Анализа отрасли и цифровой трансформацииProduct Discovery и валидации гипотезПроектирования экосистем и платформенных моделейУправления стейкхолдерами в B2B и индустриальной среде
  • Проведение индивидуального тестирования после каждого блока
  • Проверка домашних заданий и итоговых Capstone-проектов
  • Менторская поддержка студентов и участие в Demo Day
  • Подготовка студентов к финальной оценке компетенций
Требования
  • Опыт работы от 3 лет в:
Разработке цифровых продуктовProduct Management в традиционных отрасляхПроектах цифровой трансформации
  • Опыт работы с такими отраслями, как:
Промышленность / производствоЛогистика / цепочки поставокЭнергетикаАграрный сектор
  • Уверенные практические навыки:
Product Discovery и DeliveryFramework’и цифровой трансформацииЭкосистемные и платформенные моделиРабота с кросс-функциональными командами
  • Опыт участия в реальных digital-проектах (желательно с внедрением)
Эта роль подойдет, если вы
  • Практикующий Product-лидер или эксперт по цифровой трансформации в традиционных отраслях
  • Ментор, способный довести студентов до создания реального отраслевого цифрового решения
  • Профессионал, ориентированный на прикладное обучение и измеримые результаты
  • Человек, ответственный за контроль прогресса студентов и успешное завершение заданий, проектов и итоговой оценки компетенций
  • Владение русским языком для преподавания и коммуникации со студентами.
  • Способность проводить онлайн-занятия и предоставлять обратную связь на обоих языках
Будет плюсом
  • Опыт запуска цифровых платформ в традиционных отраслях
  • Опыт работы в B2B-продуктах
  • Участие в разработке корпоративных стратегий цифровой трансформации
  • Опыт менторства junior-специалистов
айти обучение

HeadHunter