Бригадир производственного подразделения
- Казахстан
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Техникалық қызмет көрсету мен активтерді басқарудың орташа мерзімді және ұзақ мерзімді стратегияларын анықтау және жүзеге асыру;
- Сынилығы мен минималды тұрып қалу уақыты негізінде қондырғы мен қосалқы бөліктерн тиімді пайдалануды қамтамасыз ету үшін өндірістік бөлімдердің жұмысын үйлестіру;
- Қондырғыға техникалық қызмет көрсету бойынша процедураларды, жөндеу жұмыстарын әзірлеуді, ендіру мен жаңартуды қамтамасыз ету, сондай-ақ сәйкес құжаттаманы жүргізу;Бізге кім керек:
- Жоғары техникалық инженерлік білім.
- Өндірістегі жұмыс тәжірибесі кем дегенде 3 жыл.
- Басшылық қызметтегі жұмыс тәжірибесінің болуы (кем дегенде 1 жыл).
- Ағылшын тілін меңгеруі – upper-intermediate қалаулы.Біз не ұсынамыз:- Өз амбицияларыңызды жүзеге асыру және жаһандық бизнесте дағдыларыңызды дамыту мүмкіндігі – біздің өлшеміміз бен ауқымымыз ілгерілеу үшін шексіз мүмкіндіктер береді;- Халықаралық мансап құру және кросс-функционалды қозғалыстар мүмкіндігі;- Кеңейтілген әлеуметтік пакет: өмірді сақтандыру, ауыр аурулардан сақтандыру, балалардың мектепке дейінгі дамуы үшін қосымша төлем, қызметкерлерге және отбасы мүшелеріне көмек көрсету бағдарламасына қатысу (қаржылық, психологиялық және заңгерлік кеңестер) және т.б.;Осы бос жұмыс орнына релокациялық пакет ұсынылмайды.Меняйте мир вместе с намиВ Филип Моррис Интернэшнл (ФМИ) мы приняли кардинальное решение построить бездымное будущее.Присоединяйтесь к нам, чтобы, внести свой вклад в историю уже сегодня, внедрять смелые идеи, создавать более совершенные решения и расти профессионально в самых разных направлениях.В производственном отделе каждый из работников имеет возможность внести весомый вклад в общее дело. Работа в этом отделе требует новых подходов к закупкам, логистике, производству, планированию цепи поставок, и др.Если Вас вдохновляют сложные повседневные задачи, мы предоставим Вам возможности совершенствоваться, внедрять инновации и разрабатывать новые методы работы.Ваши повседневные обязанности:
- Планировать, организовывать, координировать и контролировать процесс технического обслуживания;
- Определять и реализовывать среднесрочные и долгосрочные стратегии технического обслуживания и управления активами;
- Координировать работу производственных отделов для обеспечения эффективного использования оборудования и запасных частей на основе их критичности и минимального времени простоя;
- Обеспечивать разработку, внедрение и обновление процедур по техническому обслуживанию оборудования, ремонтных работ, а также ведение соответствующей документации;Кто нам нужен:
- Высшее техническое инженерное образование.
- Опыт работы в производстве не менее 3 лет.
- Опыт работы на руководящей должности (не менее 1 года).
- Знание английского языка – upper-intermediate и выше предпочтительно.Мы предлагаем:- Возможность профессионально расти в международной компании, масштаб которой предоставляет безграничные возможности для развития;- Возможность построения международной карьеры и кросс-функциональных переходов;- Расширенный социальный пакет: страхование жизни, страхование при критических заболеваниях, доплату на дошкольное развитие детей, участие в Программе поддержки работников (финансовая, психологическая и юридические консультации) для работников и членов семьи, и многое другое;Филип Моррис Казахстан уже 10 лет подряд является обладателем награды Top Employer в Казахстане, а также единственным обладателем сертификата Equal Pay в Казахстане, что подтверждает нашу приверженность высоким стандартам работы.*Релокационный пакет на данную вакансию не предоставляется.