Специалист по продажам интернет-магазина
АСБК КАЗАХСТАН (ТМ iSpace).
- Алматы
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Работа на входящей/исходящей линии (call center);
- Обслуживание клиентов в соответствии со Стандартами продаж консультантов интернет-магазина;
- Помощь клиенту в поиске подходящего ему товара, альтернативного варианта, озвучивание преимуществ товара, соответствующих выявленным потребностям клиента;
- Предложение потребителям сопутствующих товаров из всего ассортимента, отвечающих конкретным потребностям;
- Консультирование клиентов по ассортименту аксессуаров 3PP;
- Консультирование клиентов по рассрочке и списанию денег за телефон.
- Информирование покупателя об услугах, предоставляемых Компанией;
- Информирование покупателя о маркетинговых акциях, программах лояльности, действующих в Компании, а также правилах (порядке) оплаты и получения товара.
- Опыт работы в call center приветствуется;
- Владение языками: казахский/русский;
- Грамотная устная и письменная речь.
- График работы: 2/2 с 09:00 до 21:00;
- Официальное оформление с первого рабочего дня;
- Специальная цена на продукцию компании;
- Закрытую территорию офисного здания.
- Группа компаний, входящих в состав международного холдинга ASBIS Enterprises с головным офисом в г. Лимасол, Кипр (офисы в 27 странах региона EMEA, более 2000 сотрудников).
- Точки продаж premium - 20 магазинов с самым высоким статусом партнерства Apple Premium Reseller (APR) в 7 странах СНГ, имеют наиболее полный ассортимент продуктов и самый высокий уровень обслуживания в своем сегменте.
- E-commerce канал с суммарным посещением более 2,5 млн пользователей в год.
- Лидер в сегменте Apple Enterprise: продуктов и решений для бизнеса.
- Возможность работать с брендом №1 на рынке IT техники
- Мы любим продукт, который продаем!
- Стратегия компании нацелена на активный рост и развитие профессионализма команды. Используем мировые практики в обучении персонала, предоставляем возможности карьерного планирования и роста.
- Компания предоставляет прозрачную систему материальной мотивации сотрудников.
- Мы за инновации и ценим инициативу. Вы всегда можете предложить новые идеи и решения.
- Мы дружная команда. Ценим ценности компании и друг друга. В компании принята культура открытости и поддержки.
HeadHunter