Заведующий Сектором по платежным картам

Нурбанк

  • Уральск, Западно Казахстанская область
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 21 д. назад
Обязанности:
  • Осуществление руководства деятельностью Отдела/Сектора, рациональное распределение функциональных обязанностей между его работниками.
  • Обеспечение контроля своевременного исполнения распорядительных документов.
  • Контроль над исполнением должностных обязанностей работников Отдела/Сектора.
  • Взаимодействие со сторонними организациями по вопросам, входящим в компетенцию Отдела/Сектора.
  • Организация контроля на всех участках деятельности Отдела /Сектора и обеспечение надлежащего уровня конфиденциальности проводимых работ.
Требования:Образование: * высшее финансовое/ экономическое / маркетинговое/ техническое/юридическое и иное высшее образование;
  • высшее (при переводе внутреннего кандидата).
Опыт работы: * опыт работы в банковской или финансовой структуре минимум 3 (три) года;
  • в случае иного высшего образования опыт работы в банковской или финансовой структуре в карточном бизнесе не менее 5 (пять) лет.
Общие знания/навыки, необходимые для осуществления должностных обязанностей:- Навыки работы на компьютере, знание основных программ стандартного пакета MS Office (пользователь);- Навыки этики делового общения;- Грамотная письменная и устная речь;- Знание правил и норм охраны труда, организации труда, техники безопасности, правил внутреннего трудового распорядка. Условия:
  • Пятидневная рабочая неделя, обеденный перерыв 13.00ч-14.00ч.
АО «Нурбанк» создано 3 августа 1992 года в Атырау. В 2003 году головной банк перебазировался в Алматы.За короткий период времени АО «Нурбанк» из небольшого регионального банка вышел на республиканский уровень и прочно закрепился в первой десятке ведущих банков Казахстана. На сегодняшний день АО «Нурбанк» занимает 8-ую позицию по ряду основных показателей и предоставляет весь спектр банковских услуг.Международные рейтинговые агентства, аудиторы и иностранные кредиторы постоянно отмечают качество наших активов, систему риск-менеджмента и уровень автоматизации банка.Банк создал разветвленную сеть филиалов: 16 филиалов и 54 универсальных центра банковского обслуживания и дополнительных помещений филиалов во всех основных регионах Казахстана.Заботясь об удобстве своих клиентов, банк постоянно инвестирует значительные средства в собственную инфраструктуру, отвечающую за поддержку клиентской базы.

HeadHunter