Менеджер по развитию сообщества и SMM
Лемана ПРО
- Алматы
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Ведение и развитие аккаунтов бренда в социальных сетях (Instagram, Facebook, Youtube, Tiktok) разработка и реализация контент-плана с целью увеличения числа подписчиков и роста их уровня вовлеченности.
- Взаимодействие с SMM - агентством (day to day), постановка задач согласно целей компании, согласование, контроль выполнения, соблюдение сроков.
- Продюсирование создания фото-, видео-, текстового контента (посты, сториз) для соц.сетей бренда.
- Обеспечение своевременности обратной связи клиентам на онлайн-площадках (в том числе Google, Yandex, 2Gis). Работа с претензиями.
- Копирайтинг и создания постов, сториз, проведение активностей (прямые трансляции, розыгрыши, конкурсы).
- Работа с инфлюенсерами.
- Работа со СМИ по съемкам (после согласования с руководителем)
- Планирование, организация, бюджетирование и проведение спецпроектов бренда в соц сетях.
- Оценка эффективности продвижения бренда и его продукции в соц.сетях, разработка и внедрение рекомендаций по повышению эффективности.
- Ведение аналитики активности на онлайн-площадках, доведение информации до команды магазина, создание еженедельного дайджеста по соц сетям.
- Участие в командной работе отдела (брейн-штормы, собрания, активное обсуждение и внесение идей).
- Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3 лет.
- Наличие знаний и умений в области SMM, копирайтинга, знание таргетинга.
- Ответственность, креативность, ориентированность на результат.
- Эффективность и многозадачность: управление сразу несколькими проектами.
- Коммуникабельность: работа кросс-функционально с коллегами из разных подразделений, с клиентами и внешними партнерами.
- Владение грамотным казахским и русским языками обязательно.
- Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы;
- График работы 5/2 (начало работы с 8:00 или 9:00), выходные дни воскресенье и понедельник;
- Совокупный уровень дохода:
- Возможность получения премий (по положению о премировании):
- Бонус за каждого приведенного друга, который отработал не менее 1 месяца;
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;
- Расширенный социальный пакет:
- Уютная столовая, кафе для сотрудников;
- Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
HeadHunter