Facility-менеджер (менеджер АХО)

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 7 д. назад
Almaty Hub - филиал в городе Алматы Astana Hub-крупнейшего международного технопарка в Центральной Азии - мы ищем facility-менеджера который сделает наше пространство удобным, безопасным функциональным.Чем предстоит заниматься:Организация и контроль эксплуатации офисных и общественных пространств;Взаимодействие с подрядчиками (клининг, охрана, ремонт, инженерные службы;Контроль исправности инженерных систем, мебели, оборудования;Организация текущих и плановых ремонтных работ;Контроль соблюдения норм охраны труда, пожарной безопасности и санитарных требований;Ведение договоров, актов, заявок, КП, контроль сроков и качества работ;Управление бюджетом АХО, оптимизация расходов;Опыт переездов офиса.Что мы ожидаем от кандидата:Наличие высшего образования;Опыт работы facility/АХО менеджером от 3-6 лет;Понимание принципов эксплуатации офисных зданий;Опыт работы с подрядчиками и договорами;Организованность, ответственность, стрессоустойчивость;Навыки планирования и контроля.Условия:Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от квалификации;График работы с 09.00 до 18.00, 5/2;Огромнейший нетворкинг.Удобный и красивый офис в центре города;Мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах, но при этом успеваем продуктивно работать;Внутреннее и внешнее обучение;Astana Hub – это международный технопарк IT-стартапов. У нас создаются условия для свободного развитияказахстанских и зарубежных технологических компаний.Наша миссия - стать центром развития инновационных проектов, выпускать прорывные IT-компании, а также стать очагом для притяжения молодых и талантливых IT-специалистов со всего мира.Основные направления деятельности:Привлечение и локализация фрилансеров, стартапов и ИТ компаний из стран СНГ
  • Популяризация технологического предпринимательства и развитие локальных фрилансеров, стартапов и ИТ-компаний
  • Экспорт отечественных ИТ-услуг и продуктов
  • Наши ценности:
РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ: Мы прилагаем колоссальные усилия для достижения наилучшего результата.КОМАНДНАЯ РАБОТА: Вместе с командой, участниками и партнерами Astana Hub мы движемся к единой цели.ИННОВАЦИИ И РАЗВИТИЕ: Мы центр развития инновационных проектов. Мы генерируем передовые идеи и открываем новые точки роста.ЛИДЕРСТВО: Мы стремимся стать мировым лидером отрасли. Каждый сотрудник Astana Hub является личным примером для остальных и вдохновляет их на достижение стратегических целей компании.КЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННОСТЬ: Astana Hub является очагом для притяжения молодых и талантливых IT - специалистов со всего мира. Мы стремимся превышать ожидания коллег, наших участников и партнеров.Принципы управления:Потребности предпринимателей — наивысший приоритет;«Генти генбуцу» — наличие персонального опыта для принятия решений;Agile-принципы;Открытость (международная открытость, приоритет частным партнерам - талантам с рынка);Созидание (Создаваемые продукты и сервисы не должны наносить прямой или косвенный вред обществу).

HeadHunter