Обязанности:Массовый подбор линейного персонала;Активный поиск кандидатов (холодные звонки, работа с базами, отклики);Проведение телефонных и очных собеседований;Организация встреч с кандидатами;Оценка профессиональных и личностных компетенций;Полное сопровождение кандидата: от первого контакта до оформления;Участие в адаптации новых работников (взаимодействие с наставником и стажером).Требования:Владение государственным и русским языками;Опыт подбора персонала будет преимуществом;Знание методов поиска и оценки кандидатов;Навыки проведения интервью;Коммуникабельность, активность, стрессоустойчивость;Интерес к сфере HR.Условия:Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РК;График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00;Заработная плата: 300 000 тенге на руки;Бесплатный комплексный обед;Развозка по городу (утро/вечер);Рабочее место: г. Астана, ул. 92, здание 2;Возможность обучения кадровому делопроизводству и профессионального развития в HR.Будем рады, если в сопроводительном письме вы кратко расскажете о ваших ключевых сильных сторонах и о том, что делает вас подходящим кандидатом для нашей компании.Домостроительный комбинат «GLB»- дочернее общество строительной компании «Шар — Құрылыс». Это единственный в Казахстане высокотехнологичный завод, производящий полный спектр железобетонных изделий для крупнопанельного и сборно-каркасного строительства.По качеству любые изделия, изготовленные в заводских условиях по существующим ГОСТам и с должным техконтролем, всегда будут отличаться в положительную сторону от изделий, произведённых прямо на стройплощадке. Такие длительные и трудоёмкие процессы, как установка арматуры или бетонирование, какие характерны для монолитного домостроения, полностью исключены. И как раз в этом специалисты и видят главное преимущество панельного домостроения перед другими типами строительства. Преимущество сборных железобетонных конструкций, против монолитных, состоит в том, что конструкции изготавливаются на заводах ЖБИ, а затем доставляются на стройплощадку и монтируются в проектное положение. Основное преимущество технологии сборного железобетона в том, что ключевые технологические процессы происходят на заводе. Это позволяет достичь высоких показателей по срокам изготовления и качеству конструкций. Кроме того, изготовление преднапряжённых железобетонных конструкций возможно, как правило, только в заводских условиях.Проектная мощность завода – 200 тыс. кв. метров железобетонных изделий (ЖБИ) в год под строительство жилья и 50 тыс. кв. метров в год – под возведение социальных объектов. В последующем планируется закуп дополнительного оборудования и увеличение объема производства до 500 кв. метров ЖБИ в год, а также запуск производства пустотных плит перекрытия и тротуарной плитки. Это потребует введения нескольких смен и увеличения штата до 1200-1500 человек с нынешних 480 рабочих. Предприятие общей площадью 15 га оснащено современным оборудованием производства Германии и Австрии. Усовершенствованный технологический процесс обеспечивает производительность до 250 тыс. кв. метров площади строительных объектов в год.Молодых амбициозных людей, желающих стать частью перспективного производства мы готовы обучить оборудованию и помочь освоиться в нашей компании.Домостроительный комбинат расположен на территории Индустриального парка (относится к специальной экономической зоне «Астана - новый город») по ул.Акжол (официальное местонахождение улица 92, здание 2).