
Супервайзер торгового отдела
- Казахстан
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Управление командой торговых представителей, и мерчандайзеров
- Организация регулярного обучения торговых представителей и мерчандайзеров
- Создание и поддержание позитивной рабочей атмосферы
- Разработка и внедрение программ мотивации
- Проведение регулярной оценки работы подчиненных
- Составление графиков работы мерчандайзеров и торговых представителей
- Разработка, внедрение и контроль соблюдения стандартов качества обслуживания
- Ответственность за достижение целевых показателей
- Оперативное реагирование на эскалированные сложные случаи, жалобы клиентов или критические инциденты.
- Ежедневный, еженедельный, ежемесячный анализ показателей эффективности команд.
- Выявление тенденций, проблемных зон и возможностей для улучшения
- Лидерство и управление командой. Умение мотивировать
- Четкость и ясность речи
- Эмоциональная устойчивость (стрессоустойчивость)
- Высокий уровень ответственности
- Организационные навыки и многозадачность
- Дисциплинированность и пунктуальность
- Оформление по Трудовому кодексу РК;
- График работы 5/2;
- Своевременная заработная плата;
- Корпоративная связь.
HeadHunter