Руководитель офиса по продажам и сервису
Алма Телекоммуникейшнс Казахстан (almaPLUS)
- Караганда, Карагандинская область
- 300 000 тнг в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Организация работы и управление филиалом: планирование и реализация мероприятий по увеличению числа клиентов;
- Организация мероприятий, направленных на повышение лояльности клиентов и популярности услуг компании;
- Общее руководство офисом;
- Оптимизация распределения обязанностей среди специалистов;
- Координация и контроль их работы, чтобы каждый сотрудник чувствовал свою значимость и вносил вклад в общий успех;
- Обеспечение эффективного взаимодействия всех членов команды.
- Высшее, среднее образование;
- Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет;
- Знание казахского языка обязательно.
- Стабильная компания со стабильной заработной платой (аванс, премии);
- Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;
- Соблюдение трудового кодекса РК;
- Реальные возможности карьерного роста и развития в компании;
- Современные рабочие инструменты;
- Дружелюбная рабочая атмосфера;
- Обучение и поддержка для достижения лучших результатов;
- Доступ к образовательным программам компании и партнерским курсам;
- Корпоративная связь;
- Корпоративный психолог и бесплатные личные консультации;
- Скидка 50% на услуги компании;
- Увлекательная корпоративная жизнь: тимбилдинги, конкурсы, викторины, интеллектуальные и спортивные мероприятия внутри компании.
Сегодня almaPLUS обеспечивает цифровую трансляцию более 120 каналов из Европы, США, Японии, Южной Кореи, Китая, Турции, России и Казахстана.География и командаМы присутствуем в 22 городах Казахстана, а в нашей команде - более 1 700 профессионалов, ежедневно обеспечивающих миллионы пользователей стабильной связью и современными сервисами.Развитие и инновацииНаши ближайшие планы включают не только расширение географии присутствия, но и масштабное техническое переоснащение компании с применением новейших телекоммуникационных технологий и цифровых платформ.Карьера и людиМы уделяем большое внимание профессиональному и личному росту сотрудников. В компании действует система планирования развития и преемственности кадров, позволяющая строить карьеру от стартовых позиций до менеджеров среднего и топ-звена.Корпоративная культураМы поддерживаем командный дух и стремимся к гармоничному балансу работы и отдыха. Для сотрудников регулярно проводятся:внутренний чемпионат по футболумужской рейтинговый теннисный турниручастие в марафонах, альпинистских экспедициях и других спортивных мероприятиях.almaPLUS - это команда, технологии и энергия, которые соединяют людей и открывают новые возможности.
HeadHunter