Компания работает на рынке лифтового оборудования 18 лет. В связи с необходимостью выстроить системные продажи и усилить позиции на рынке, мы открываем вакансию руководителя отдела продаж.Чем предстоит заниматься:Формирование и реализация стратегии продаж лифтового оборудования;Установление и развитие долгосрочных отношений с ключевыми заказчиками (застройщики, проектные организации, государственные и частные структуры);Сбор и анализ данных о рынке:мониторинг текущих и перспективных проектов;анализ конкурентной среды и ценовой политики;оценка потенциала рынка и выявление новых ниш;Управление отделом продаж (в подчинении 2 сотрудника), постановка KPI, контроль выполнения планов;Участие в тендерах и подготовка коммерческих предложений;Координация взаимодействия с техническими службами компании на этапах поставки и монтажа;Командировки по территории Республики Казахстан для встреч с клиентами и контроля проектов.Мы ожидаем, что вы:Имеете высшее техническое образование (желательно в сфере машиностроения, строительства, электротехники);Опыт работы в продажах от 3 лет, желательно в сегменте строительство, проекты, лифтовое или инженерное оборудование;Опыт управления отделом продаж (или готовность взять на себя эту функцию);Понимаете специфику работы с тендерами, проектными институтами, строительными компаниями;Имеете водительское удостоверение (готовность к активным выездам);Владеете CRM-системами для ведения клиентской базы и контроля сделок;Обладаете стратегическим мышлением, лидерскими качествами, навыками ведения переговоров на высоком уровне.Условия работы:График: полная занятость, с 9:00 до 18:00;Оформление: трудовой договор (ТОО), социальные гарантии;Испытательный срок: 3 месяца;Командировки: по территории Казахстана (частота зависит от проектов);Автомобиль: личный — компенсация ГСМ и амортизация обсуждаются индивидуально.Уровень дохода:На испытательном сроке: 700 000 тенге (оклад) + бонусная часть (обсуждается индивидуально);После испытательного срока: 1 000 000 тенге (оклад) + система премирования по результатам работы.Вакансия на перспективуГубанова и Партнеры - это кадровое агентство для успешных людей и компаний, желающих найти специалистов, которые реально работают.Наша специфика - это подбор персонала от специалиста до ТОП-менеджера, а также мы плотно работаем со сферой ИТ. За это время мы провели несколько десятков тысяч личных собеседований, но на собеседование к Вам отправляются только лучшие из кандидатов.Члены команды – специалисты с большим опытом, и мы строго следим за профессиональным уровнем каждого сотрудника.97% найденных нами сотрудников прошли испытательный срок и продолжают работать в компаниях. Если сотрудник не подошел – гарантируем бесплатную замену. И оплата только за результат – за процесс денег не берем!Для соискателя наши услуги абсолютно бесплатны!