О компанииМы — Kulshar Insurance, современная страховая компания, которая успешно работает на рынке уже 6 лет. За это время нам доверили более 100.000 клиентов по всему Казахстану.Наша миссия — стать №1 страховой компанией страны и помогать людям в самых важных моментах жизни.У нас полная автоматизация процессов, современная CRM и удобные цифровые решения, которые делают работу комфортнее.Сейчас мы активно растём и ищем сильного лидера — РОПа, который выведет команду продаж на новый уровень.Что предстоит делать- Выполнять и перевыполнять план продаж отдела.- Работать с ключевыми клиентами и привлекать новых.- Проводить регулярные планёрки, обучать и наставлять сотрудников.- Формировать и усиливать команду по необходимости.- Оценивать эффективность работы сотрудников: аттестации, обучение, развитие компетенций.- Разрабатывать и внедрять планы продаж, контролировать KPI и вносить корректировки.- Готовить отчёты по результатам отдела.- Анализировать рынок, находить новые сегменты и точки роста.- Внедрять современные методы продаж и стратегии продвижения.Кто нам нужен- Опыт успешной работы РОПом от 2 лет.- Конкретные результаты и достижения в прошлых проектах.- Умение вести команду к высоким целям и мотивировать сотрудников.- Опыт работы с CRM, понимание автоматизации процессов.- Наставник и лидер, который не боится ответственности.Будет плюсом: опыт в страховании, банковской сфере или финансовых услугах.Условия и рост- Доход: от 500 000 до 1 500 000 ₸ (оклад 350 000 ₸ + % от перевыполнения плана).- Формат работы: офис в Алматы, ул. Назарбаева 65, рядом с метро.- График: 5/2 (09:00–18:00) или 6/1 (11:00–16:00) — обсуждается.- Бонусы: премии за выполнение плана, скидки на услуги компании.- Карьерный рост: до директора.Развитие: наставничество, обучение и поддержка со стороны руководства.Мы подходим вам, если- Вы лидер, умеете вдохновлять и вести за собой.- Вам интересна сфера страхования и работа с большим клиентским потоком.- Вы готовы брать ответственность за результат.- Для вас важен рост — личный, профессиональный и карьерный.Как проходит отборВы откликаетесь на hh.kz или отправляете резюме на WhatsApp с темой «РОП».Первичный звонок с HR.Собеседование в офисе.Итоговое решение сообщаем по WhatsApp или звонком.Хотите расти вместе с нами?Отправляйте резюме — и давайте знакомиться!