Начальник Управления развития и разработки продуктов

Нефтяная страховая компания

  • Алматы
  • 700 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 5 ч. назад
Обязанности:
  • Систематизация, методология, поддержка и совершенствование типовых условий продуктов, программ, проектов по всем классам страхования, в том числе онлайн страхования, в рамках Законодательных изменений.
  • Разработка и тестирование технического задания для оптимизации и создания продуктов страхования.
  • Разработка страховых продуктов.
  • Разработка и обновление документации по продуктам страхования, в том числе формы анкет-заявлений, договоров страхования/дополнительных соглашений, в том числе цифровых, базовых тарифов, калькуляторы, Правила страхования, инструкции, технические описания продуктов страхования.
  • Соблюдение требований системы управления рисками и внутреннего контроля.
  • Контроль за актуальностью действующих страховых продуктов страхования.
Требования:
  • Высшее образование (экономика, финансы, страхование — предпочтительно)
  • Опыт работы в страховании от 3-х лет
  • Опыт разработки, внедрения или сопровождения страховых продуктов
  • Понимание принципов андеррайтинга и тарифообразования
  • Опыт подготовки продуктовой и нормативной документации
(правила страхования, договоры, анкеты, тарифы, ТЗ)
  • Знание законодательства РК в сфере страховой деятельности — на рабочем уровне
  • Опыт постановки технических заданий и взаимодействия с IT
  • Уверенный пользователь MS Office (особенно Excel)
Профессиональные навыки:
  • Системное мышление
  • Умение структурировать процессы и информацию
  • Навыки анализа и оптимизации продуктов
  • Способность доводить задачи до результата
  • Умение работать с большим объемом информации
Условия:работа в крупной, динамично развивающейся и стабильной компании;график работы 5/2, с 09-00 до 18-00;квартальная мотивация, после прохождения испытательного срока.Страховая компания «НСК» создана в 1996 году.
АО «НСК» на протяжении многих лет уверенно занимает лидирующие позиции по ключевым направлениям страхования, благодаря сильной стратегии, высоким стандартам и компетентным менеджерам. Это оценили не только наши партнёры, из года в год сотрудничающие с «НСК», но и независимые эксперты, высоко оценивающие уровень компании. Выбор специалистов осуществляется не по территориальному признаку, а по принципу максимальной компетенции в своей области. Возможности роста предоставляются каждому сотруднику независимо от города его присутствия.Немного фактов о нас:
  • Одна из крупнейших страховых компаний в Казахстане
  • 17 филиалов на территории Республики Казахстан, 31 агентство, более 500 офисов продаж.
  • Штат Компании – более 706 чел.
  • Количество страховых агентов – свыше 1400 чел.
  • Уставный капитал компании – 1,5 млрд. тенге
  • Компания сертифицирована ISO 9001-2016
Персонал - главная ценность Компании и залог успешного достижения ее стратегических целей. АО «НСК» предоставляет своим сотрудникам стабильную заработную плату и социальный пакет, возможности профессионального и карьерного роста. Компания постоянно совершенствует свои программы кадрового развития и социальной поддержки.

HeadHunter