Менеджер по продажам (тёплая база / без холодных звонков)

Ресурс Плюс KZ

  • Алматы
  • 250 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 1 мес. назад
Мы расширяем команду и ищем энергичных, общительных и мотивированных менеджеров по продажам, рассматриваем без опыта работы и также студентов!Что предстоит делать:Общаться с водителями, которые уже заинтересованы в нашем сервисеКонсультировать, подключать, помогать — всё по понятным, простым скриптамРаботать только по готовой базе — искать клиентов не нужноПоддерживать высокий уровень сервиса и качества общенияМы предлагаем:Работу в активно растущей компании с реальными возможностями роста
(можно вырасти до Супервайзера, Руководителя или перейти в другой отдел)Гибкий график (4, 6 или 8 часов работы в день и плавающие выходные), который подбираем индивидуальноДружный коллектив, поддерживающую атмосферу и адекватное руководствоКорпоративные мероприятия, тёплую рабочую атмосферу, активную командуКомфортный офис в престижном районе городаДоход без потолка: фикс + процент — всё, что заработал, твоёМы ждём тебя, если ты:Легко находишь общий язык с разными людьмиАктивный, позитивный и любишь общатьсяХочешь зарабатывать и развиватьсяГотов работать на результат в дружной и динамичной командеГотов присоединиться?Жми «Откликнуться» — мы свяжемся и расскажем все детали!ТОО "РЕСУРС ПЛЮС KZ"Официальный партнер Яндекс.Такси.Мы ежедневно улучшаем качество сервиса для наших водителей.На сегодняшний день наша компания представлена в 23 городах Казахстана!.Мы предоставляем работу в офисах по всей стране!Стабильная Компания с дружным коллективом, внутренним карьерным ростом и прозрачной системой мотивации.Наши ценности:1. Вызывать «вау!»-чувство качеством обслуживания.Мы ждем, чтобы каждый сотрудник участвовал в доставке «вау!»-чувства. Независимо от того, взаимодействуете ли вы с коллегами или партнерами.2. Принимать и поощрять изменения.Если вы не готовы к переменам, возможно, вы не совсем подходите для нашей Компании.3. Творчески и нешаблонно мыслить.Мы хотим, чтобы никто не боялся рисковать и совершать ошибки, потому что, если люди не ошибаются, это значит, что они не развиваются.4. Приветствовать рост и обучение.Мы верим, что у каждого сотрудника потенциал намного выше, чем он предполагает. Наша цель — помочь этому потенциалу раскрыться.5. Строить открытые и честные взаимоотношения посредством обмена информацией.Мы ценим прочные связи со всеми: с руководителями, подчиненными, клиентами (как внешними, так и внутренними), деловыми партнерами и коллегами.6. Создавать позитивный командный дух и семейную обстановку.Мы одновременно и команда, и семья. Мы хотим создавать дружественную и теплую атмосферу. Мы поощряем разнообразие мыслей, мнений и точек зрения.7. Быть увлеченными и решительными.Увлеченность — это горючее, которое движет вперед и компанию, и нас самих. Мы ценим увлеченность, решительность, упорство и понимание срочности задачи. Мы действуем с воодушевлением, потому что верим в то, что делаем, и в то, куда двигаемся.Добро пожаловать в команду!

HeadHunter