Руководитель отдела продаж

• Управление филиалом, организационное и операционное управление персоналом на месте.
• Постановка планов работы и задач. Контроль выполнения.
• Соблюдение и выполнение планов по продажам, планов по освоению и обслуживанию, планов по отработкам.
• Ведение переговоров с ключевыми клиентами, с лицами, принимающими решениями.
• Ведение отчетности, показателей KPI.
• Постоянное обучение персонала.
• Хозяйственное управление
• Кадровое управление, добор и подготовка штата, управление рабочим временем.
• Принятие решений.
• Участие в целевых мероприятиях, координация участия сотрудников в маркетинговых и профессиональных мероприятиях.
• Контроль медиа и представительства.

• Эффективный опыт работы в продажах, умение продавать самому и обучать сотрудников
• Высокий уровень ИТ квалификации, направлений 1С, СРМ систем
• Готовность принимать решения и нести ответственность
• Высокий уровень коммуникабельности, грамотная устная и письменная речь.
• Готовность обучаться самому и обучать других.
• Внимание!!! Опыт работы в продажах услуг и продуктов компании - ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ! Без опыта в продажах, кандидаты не рассматриваются.
• Высокие лидерские качества. Умение управлять коллективом.

• Заработная плата по результатам собеседования.
• Заработная плата состоит из обязательного оклада (500 - 700 тыс. на руки) в зависимости от квалификации и компетенций, + премиальная часть по результатам KPI. При выполнении плана работ отдела на 100% - заработная плата составляет 1 млн+
• Профессиональное обучение за счет работодателя
• График работы 5/2
• Удобный офис в пределах метро

HeadHunter