Инженер-программист группы АСУ ТП

Лотте-Рахат

  • Алматы
  • 219 000-340 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 1 мес. назад
Обязанности:Установка, настройка, отладка, тестирование и ввод в эксплуатацию программного обеспечения (ПО) предприятияПоддержка, сопровождение и модернизация программных решений, обеспечение их бесперебойной работыРазработка и внедрение программных модулей и алгоритмов автоматизации производственных процессовУчастие в планировании и выполнении проектов по цифровизации и автоматизации производстваПодготовка и ведение технической и эксплуатационной документацииКонтроль корректности параметрирования и обновления ПО на оборудованииОказание методической и технической поддержки подразделениям предприятия по вопросам автоматизации и интеграции системУчастие в разработке технических заданий, инструкций, методических и нормативных документовСоблюдение требований по охране труда, промышленной и информационной безопасности Требования:Высшее профессиональное (техническое) образованиеСтаж работы не менее 3 летУмение работать с ПЛК Siemens S7-200, S7-400, программируемыми реле Siemens LOGO!, Shneider ElectricПрограммирование на языках МЭК FBD, STL, LADРабота с сетями PROFIBUS, MODBUSПонимание принципов работы OPC серверовРабота со средами разработки HMI - SIMATIC WinCC, Citect SCADAУсловия:
  • Работа в крупной производственной компании
  • График 5/2 с 8.00-17.00, район Зеленого Базара
  • Возможность карьерного роста
  • Официальное трудоустройство
Акционерное Общество «ЛОТТЕ Рахат» на данный момент является одним из крупнейших производителей кондитерских изделий в Казахстане.Первая кондитерская продукция сошла с линий фабрики в 1942году. Акционерное общество «ЛОТТЕ Рахат» производит почти все виды кондитерских изделий, которые знакомы нескольким поколениям наших потребителей с детства. Шоколад, конфеты, карамель, печенье, вафли, мармелад, зефир, ирис, драже. Свыше 150 наименований продукции, и это все волшебный мир от кондитерской фабрики «ЛОТТЕ Рахат». Богатый опыт и традиции Акционерного общества «ЛОТТЕ Рахат» вызывают доверие покупателей к качеству выпускаемой продукции. На протяжении семидесяти пяти лет за счет кропотливой и упорной работы, а также высокого профессионализма сотрудников, выпускаются изделия, которые пользуются широкой известностью и популярностью среди потребителей.В настоящее время работает 11-цать цехов в городе Алматы. Алматинская кондитерская фабрика в настоящее время выпускает весь ассортимент продукции, который был освоен за 75 лет работы фабрики. Кроме того, наши специалисты наладили производство почти двух десятков новых видов кондитерских изделий. Часть из них является аналогами особенно полюбившихся казахстанским потребителям изделий немецких, итальянских и швейцарских кондитеров. Другие новинки представляют собой оригинальные разработки технологов фабрики, выполненные в традиционной вкусовой гамме.АО «ЛОТТЕ Рахат» является единственным предприятием в республике Казахстан имеющим полный цикл переработки какао бобов в какао порошок, в том числе получая такой продукт как какао масло. Для того, что бы продукция Акционерного общества «ЛОТТЕ Рахат» стала наиболее доступной для потребителей, кондитерская фабрика осуществляет фирменную торговлю в 10 магазинах города Алматы и в 10 регионах Казахстана, где существуют дочерние предприятия, в которые вся продукция доставляется самой свежей, прямо из цехов фабрики. Продукция Акционерного общества «ЛОТТЕ Рахат» пользуются спросом не только среди населения Казахстана, но и странах ближнего зарубежья: России, Кыргызстане, Узбекистане.Ежегодно на предприятии создаются новые рабочие места, обеспечивается стабильность производства и наблюдается неуклонный рост заработной платы. Производственные отношения с персоналом строятся на основе Коллективного договора между работниками и работодателем, обеспечивается соблюдение всех требований Трудового кодекса РК, в том числе требований безопасности и охраны труда. Для персонала компании создаются условия, позволяющие полноценно и продуктивно трудиться. Работает столовая с организацией горячего питания для работников первой, второй и третьей смены, имеется медсанчасть, в которой работают врачи высшей категории. На системной основе проводится обучение и повышение квалификации специалистов разного профиля, организованы курсы по изучению государственного языка. Численность работающих 3600 человек.

HeadHunter