Риск-менеджер в Управление операционных рисков Департамента внутреннего контроля

  • Нур-Султан
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 11 ч. назад
Обязанности:
  • Ведение базы данных по операционным рискам;
  • Подготовка управленческой отчетности (в том числе карту рисков) по операционным рискам Правлению и Совету директоров, и иным органам Банка в соответствии с внутренними и иными нормативными документами, а также Национальному Банку Республики Казахстан;
  • Осуществление сбора и анализа внутренних данных по операционным рискам, ведение комплексной Базы данных по событиям операционного риска;
  • Разработка и внесение изменений во внутренние правила по управлению операционными рисками;
  • Экспертиза внутренних документов, выносимых на утверждение Руководства Банка, прямо или косвенно влияющих на операционные риски в деятельности Банка;
  • Проведение самооценки операционных рисков в бизнес-процессах Банка (RSA);
  • Проведение сценарного анализа;
  • Проведение мониторинга ключевых индикаторов риска (KRI);
  • Мониторинг планов мероприятий по событиям операционного риска;
  • Совместно с заинтересованными подразделениями предварительная оценка, анализ и одобрение новых продуктов, услуг, процессов, систем и технологий, а также новых направлений деятельности Банка, на этапе их внедрения с целью выявления факторов операционного риска;
  • Использование в своей работе результаты аудиторских проверок;
  • Анализ изменений в действующие продукты, виды деятельности, процессы и системы с целью выявления операционных рисков;
  • Мониторинг и оценка уровня операционного риска, в том числе на основе информации, получаемой от подразделений и филиалов Банка.
  • Консультирование работников Банка по вопросам, входящим в компетенцию Управления;
  • Исследование и анализ современных банковских технологий, и внедрение эффективных методов работы по управлению операционными рисками в практику Банка;
  • Взаимодействие с подразделениями и органами Банка по вопросам управления операционными рисками;
  • Подготовка ответа на поступающие запросы по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;
  • Участие во внедрении автоматизированных систем, позволяющих производить сбор, анализ и обработку информации (в том числе с возможностями интегрирования в автоматизированную информационную систему Банка, отслеживание рисков в режиме реального времени, определение концентрации рисков и другое), необходимой для управления рисками, и обеспечение ее постоянного усовершенствования;
  • Исполнять контрольные процедуры, в соответствии с требованиями внутренних политик и процедур, в рамках установленных должностных обязанностей;
Требования:
  • Высшее образование
  • Опыт работы в области управления рисками или операционной деятельности в банке от 1-3 лет
Наличие методологических навыков, умение работать с документами, хорошее знание законодательства Республики Казахстан в области операционного риска и финансовых услуг. Условия:
  • Достойная оплата труда
  • Участие в проектах Банка
  • Ежеквартальное премирование (от выполнения KPI)
  • Возможность профессионального развития
  • Обучение за счет работодателя
  • Медицинское страхование (узкие специалисты, лечение у стоматолога, получение медикаментов, УЗИ и т.д.)
  • Материальная помощь (заключение брака, рождение ребенка и т.д.)
  • Отпуск 30 календарных дней
  • Лечебное пособие в размере 2-х окладов к отпускным
  • Участие в корпоративной жизни Банка
  • Карьерный рост
  • Дружная команда
АО "Жилищный строительный сберегательный банк "Отбасы банк" созданный в апреле 2003 года по решению Правительства Республики Казахстан со 100% участием государства в уставном капитале, является в настоящее время единственным в Казахстане жилищным строительным сберегательным банком. Представляя собой доступный механизм финансирования приобретения жилья, основанный на накоплении индивидуальных сбережений, система жилищных строительных сбережений является качественно новой системой кредитования мероприятий по улучшению жилищных условий населения в Казахстане. Основная привлекательность займов АО "Жилстройсбербанк Казахстана" - это гарантирование низкой ставки вознаграждения в течение всего срока, на который предоставляется заем.
Сотрудники АО "Жилстройсбербанк Казахстана", полностью разделяя и понимая общие цели корпоративного развития, образуют коллектив единомышленников - команду профессионалов, чей труд высоко ценится.

HeadHunter