Технический специалист по продукту

Нур-Султан
500 000 тнг в месяц
Постоянная работа
Полная занятость

1 д. назад

Обязанности:1. Работа с Product Lifecycle Management (PLM) (Google Sheets/ база данных)Ведение и обновление:- Список оборудования;- Библиотека параметров;- База значении параметров;- Список запасных частей;- BOM;- Изменения вносимые отделом (ChangeLog / ECO);2. Проверка корректности данных:- соответствие моделей и ревизий;- отсутствие дублей;- заполненность обязательных полей;- контроль структуры данных (чтобы всё было «как задумано»)3. Работа с заводами (операционка)Запрос информации:- характеристики;- взрыв-схемы;- спецификации;- фото / видео;4. Контроль получения данных:- напоминания;- фиксация статусов;5. Работа с продуктом и характеристиками.Требования:Техническое образование;Умение читать взрыв-схемы и техническую документацию; * Свободное владение ПК. Excel / Google Sheets (обязательно);

Знание английского языка на базовом уровне, китайский – желателен, но не обязателен;
Знание CAD и 3D программ будет преимуществом.

Условия:

Официальное трудоустройство;
График работы: ПН-ПТ с 09:00 – 18:00;
Насыщенная корпоративная жизнь, материальная помощь по памятным событиям;
Карьерный рост.

Компания TSSP основанная в 2003-м году, является одним из крупнейших поставщиков строительного и промышленного оборудования в Казахстане.Мы являемся официальным прямым поставщиком продукции ведущих производителей России, Украины, Белоруссии, Германии, Франции, Турции и Китая.Нами представлен широкий ассортимент оборудования для предприятий нефтедобывающей отрасли, производственных, строительных, дорожно-ремонтных, эксплуатационных компаний, организаций и учреждений различных форм собственности, которые уже стали нашей визитной карточкой для наших клиентов.Ориентируясь на потребности заказчиков, мы постоянно расширяем перечень поставляемого оборудования, открываем новые товарные направления.Позиция компании TSSP – взаимовыгодные партнёрские отношения, основанные на чётком исполнении договорных обязательств.Наши критерии для найма сотрудников основаны на профессиональных навыках, ориентации на клиента, социальной компетенции, также как и на навыках лидерства и менеджмента.Если у вас есть желание стать частью динамичной и постоянно развивающейся компании, то мы будем рады видеть вас в наших рядах.

HeadHunter

Откликнуться