Офис-менеджер

Шымкент, Туркестанская область
200 000 тнг в месяц
Постоянная работа
Полная занятость

3 д. назад

В нашу команду офиса г.Шымкент требуется Офис-менеджер!Мы ищем энергичную, внимательную и позитивную сотрудницу, которая станет лицом нашего офиса и поддержкой всей команды.🔹 Что важно для нас в кандидате:развитые коммуникативные навыки, умение находить общий язык с людьми,грамотная устная и письменная речь,способность быстро схватывать информацию и запоминать детали,знание делового этикета, чувство такта и умение соблюдать субординацию,уверенные навыки деловой переписки,организованность, ответственность и внимательность.🔹 Ваши основные задачи:поддержание уюта и порядка в офисе,организация канцелярских и хозяйственных мелочей,встреча гостей и сотрудников, помощь в решении бытовых вопросов,содействие в процессах подбора персонала и адаптации сотрудников,координация мелких поручений, связанных с жизнью офиса.Фото в резюме обязательно!Мы предлагаем:

дружный и позитивный коллектив,
опыт работы в динамично развивающейся компании,
Пятидневная рабочая неделя с 09:30 до 18:30.
Комфортный офис в центре города.

Если Вы отвечаете всем вышеперечисленным требованиям, откликайся смелее!Ждем Вас!RAS Group Project занимается проектированием Жилых, Коммерческих и Социальных объектов на рынке Казахстана.Штат компании 150 человекМы проектируем в Алматы, Шымкенте, России, УзбекистанеБазовыми принципами ведения бизнеса являются:

Клиентоориентированность
Выявление и предвосхищение потребности партнера
Оптимальные решения
Скорость исполнения

Ключевые ценности компании:

Ответственность - каждый сотрудник должен быть ответственным по отношению к компании, коллегам и партнерам. Ответственность заключается на принципах уважения к деятельности, собственности и планам компании, во взаимной поддержке, содействию и не приемлемости безразличия по отношению к коллегам и партнерам.
Порядочность - наличие комплекса человеческих качеств соответствующих его жизненным принципам и воспитанию.
Надежность - В понимание надежности закладываются такие понятия как: обязательность, честность, пунктуальность и самоотверженность.
Профессиональная компетентность - полное понимание и качественное выполнение своих служебных обязанностей.
Высокая эффективность - Способность выполнения и получения высокого результата при оптимальных затратах ресурсов и времени.
Взаимоуважение - отношение к компании и коллегам с высоким уровнем уважения. Благоприятные отношения между сотрудниками залог наличия здорового климата в компании необходимого для комфортной и продуктивной работы.

HeadHunter

Откликнуться