Менеджер по развитию бизнеса

• Поиск и развитие новых бизнес-возможностей, партнёрств и коллабораций на рынке Казахстана.
• Построение стратегических отношений с ключевыми клиентами, лидерами отрасли и партнёрами.
• Сотрудничество с отделом продаж для разработки стратегий выхода на новые рынки и роста в сферах Retail, Outstaffing и IT.
• Развитие отношений с госорганами, обеспечение соответствия нормам и представительство компании в переговорах.
• Координация работы между продуктом, маркетингом и продажами, устранение конфликтов в матричной структуре.
• Согласование стратегий с рыночными потребностями, поддержка продаж аналитикой и ресурсами.
• Участие в мероприятиях, публичное представительство компании.
• Анализ показателей и подготовка отчётов для руководства.
• Содействие в решении юридических, экономических и бухгалтерских задач.
• Организация учёта наличных средств и материальных ценностей, взаимодействие с подрядчиками, своевременная оплата услуг.
• Подбор подрядчиков для реализации задач в области продаж, маркетинга и развития продуктов.
• Реализация задач, направленных на эффективную реализацию проектов, выполнение дополнительных заданий по распоряжению руководства.

• Опыт работы от 2 лет на аналогичной должности и опыт работы с финансовыми моделями, бюджетированием, PnL, CF.
• Опыт в построении продаж, продукт-менеджменте различных продуктов, а также в локализации бизнеса и понимание маркетинга.
• Опыт работы в бизнес-развитии, стартапах и венчурных проектах, знание методологии запуска продуктов (кабинетные исследования, cust dev, lead gen).
• Опыт ведения переговоров и заключения сделок, знание секторов Retail, Outstaffing и IT.
• Умение выступать публично и уверенное использование Excel и CRM-систем.
• Ответственность, коммуникабельность и адекватность в работе с коллегами и партнёрами.

• Удаленный формат работы, который позволит Вам гибко организовать свое рабочее время и работать из любого удобного места, экономя время и деньги на ежедневные поездки.
• График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00 по местному времени.
• Заработная плата на испытательном сроке оклад 1500$-2000$ окончательная сумма обсуждается индивидуально на финальной встрече + бонусная часть. После испытательного срока оклад 2000$ + бонусная часть.
• Социальные гарантии: оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный и различные виды выплат на значимые даты сотрудников.
• Перспектива финансового и профессионального роста.
• Доступ к корпоративной электронной библиотеке.

HeadHunter