Руководитель отдела кадрового делопроизводства

ОЛЖА

  • Шымкент, Туркестанская область
  • 550 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 24 д. назад
Обязанности:
  • Разработка и реализация стратегии найма персонала, соответствующей целям компании;
  • Управление полным циклом рекрутинга: от подбора и собеседований до оформления сотрудников;
  • Создание эффективных процессов адаптации новых сотрудников;
  • Проведение анализа потребностей компании в кадрах и обеспечение своевременного закрытия вакансий;
  • Внедрение и развитие систем мотивации, оценки и обучения сотрудников;
  • Контролирование ведение электронного документооборота и ведение делопроизводства.
  • Организация и контроль за состоянием трудовой дисциплины, соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.
  • Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, больничные листы, отпуска) в соответствии с ТК РК;
  • Оформление, сбор и организация хранения документов, необходимых для приема, перевода, увольнения работников (подготовка трудовых договоров, приказов, дополнительных соглашений и др.);
  • Оформление личных дел работников;
  • Ведение кадрового учета в программе 1С 8.3;
  • Оформление трудовых договоров (приём, увольнение, социальные отпуска) в портал Енбек.kz
  • Подготовка документов к архивному хранению.
  • Подготовка кадровых документов для начисления заработной платы, взаимодействие с бухгалтерией;
  • Составление и ведение графика отпусков;
  • Осуществление и контроль за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений первого руководителя
  • Разработка положений, регламентов и иных локальных нормативных документов.
Требования:
  • Высшее образование в области управления персоналом, психологии, экономики или смежных дисциплин;
  • Опыт работы руководителем отдела кадров от 6 лет;
  • Навыки построения процессов адаптации, обучения и мотивации сотрудников;
  • Знание Трудового законодательства Казахстана;
  • Развитые коммуникативные и лидерские качества;
  • Умение работать в условиях многозадачности, системный подход к решению задач;
  • Знание современных HR-инструментов и технологий.
Условия:
  • Все условия обсуждаются с финальным кандидатом по результатам собеседования
АО «ОЛЖА» ВХОДИТ В ТОП КОМПАНИЙ – ВЛАДЕЛЬЦЕВ ПРИВАТНОГО ПАРКА СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫХ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫХ ВАГОНОВ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН.МЫ РАСПОЛАГАЕМ ШТАТОМ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ, ИЗ КОТОРЫХ СВЫШЕ 85% ПРОИЗВОДСТВЕННО-ТЕХНИЧЕСКИЙ ПЕРСОНАЛ.Основной деятельностью Группы является транспортировка, хранение и реализация нефтепродуктов и сжиженного углеводородного газа, предоставление железнодорожных вагонов в операционный лизинг, комплексное техническое обслуживание железнодорожного подвижного состава. Компания располагает развитой инфраструктурой для технического обслуживания железнодорожных вагонов и проводит политику ежегодного пополнения вагонного парка за счет собственных и заемных средств.В операционном управлении компании находится железнодорожный парк состоящий из более 2800 единиц подвижного состава:
  • Вагоны-цистерны для транспортировки сжиженного углеводородного газа (СУВГ);
  • Вагоны-цистерны для транспортировки нефти и нефтепродуктов;
  • Вагоны-цистерны для транспортировки расплавленной серы;
  • Полувагоны;
  • Крытые вагоны;
  • Фитинговые платформы;
  • Маневровые тепловозы.
АО «ОЛЖА» оказывает транспортно-экспедиционные услуги по организации международных и внутренних перевозок грузов железнодорожным транспортом. Наша Компания является официальным экспедитором АО «КТЖ-Грузовые перевозки» и членом КазАПО (Казахстанской Ассоциации перевозчиков и операторов вагонов (контейнеров)).В группу компаний АО «ОЛЖА входит ТОО «Ниет ЛТД» (создано в 1997 году).
Основная деятельность, хранение светлых нефтепродуктов и оптово-розничная реализация через сеть АЗС.

HeadHunter