Ведущий инженер-проектировщик ВК (водоснабжение и канализация)
- Алматы
- 400 000-680 000 тнг в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
*ВАЖНО: именно проектировщики
Проектирование жилых комплексов бизнес-классаНаша команда - это союз опытных и амбициозных специалистов, которые любят своё дело и готовы делиться знаниями. В связи с расширением крупнейшая проектная компания в Казахстане RAS Group Project открывает набор сотрудников на позицию Ведущий инженер ВК.Штат компании 350 высококвалифицированных специалистов!Нашей команде нужны высококлассные Ведущие инженеры-проектировщики ВК
Обязанности:
- Разработка проектной и рабочей документации разделов ВК (водоснабжение и канализация) для многоквартирных жилых домов.
- Расчеты систем внутреннего водоснабжения и канализации.
- Участие в согласовании проектной документации с заказчиками и надзорными органами.
- Подготовка технических заданий для смежных отделов и подрядчиков.
- Анализ проектных решений на предмет соответствия нормам и стандартам.
- Авторский надзор за реализацией проекта на всех этапах строительства.
- Высшее профильное образование (инженерные системы, водоснабжение и водоотведение).
- Опыт работы в проектировании систем ВК от 2 лет.
- Знание нормативной документации (СНиП, ГОСТ и др.).
- Владение программами AutoCAD, Revit (приветствуется), расчетными программами (Hydrosystem, MS Excel).
- Умение работать в команде, ответственность, внимательность к деталям.
- График работы: 5/2
- Обучение работе в Revit
- Современный новый офис на левом берегу
- Новое техническое оборудование для комфортной работы
- Стабильная заработная плата
- Перспективы карьерного роста и развития
- Выявление и предвосхищение потребности партнера
- Оптимальные решения
- Скорость исполнения
- Ключевые ценности компании:
- Порядочность - наличие комплекса человеческих качеств соответствующих его жизненным принципам и воспитанию.
- Надежность - В понимание надежности закладываются такие понятия как: обязательность, честность, пунктуальность и самоотверженность.
- Профессиональная компетентность - полное понимание и качественное выполнение своих служебных обязанностей.
- Высокая эффективность - Способность выполнения и получения высокого результата при оптимальных затратах ресурсов и времени.
- Взаимоуважение - отношение к компании и коллегам с высоким уровнем уважения. Благоприятные отношения между сотрудниками залог наличия здорового климата в компании необходимого для комфортной и продуктивной работы.
HeadHunter