Key Account Manager/Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Медпортал 103
- Алматы
- 300 000 тнг в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
103.KZ — это медицинский портал (сайт) на котором мы размещаем рекламу, медицинских учреждений и который включает в себя:маркетплейс медицинских услуг;онлайн-запись к врачам;сервис онлайн-консультаций;поиск лекарств в аптеках;контент о здоровье.Наша миссия — сделать медицину доступной и понятной для каждого. Для пациентов — это быстрый и удобный поиск нужной услуги, врача или лекарства. Для медицинских учреждений и фармкомпаний — надежное продвижение и автоматизация бизнес-процессов.В связи с активным развитием мы ищем B2B-менеджера по продажам, который поможет нам масштабировать сотрудничество с медицинскими клиниками и лабораториями.Что будет входить в твои задачи:- работать с текущей базой, анализировать текущую рекламную компанию клиентов;
- на основании аналитики подбирать и продавать продукты из полной линейки;
- выстраивать и поддерживать долгосрочные отношения с клиентами;
- с помощью наших продуктов закрывать бизнес-потребности клиентов;
- сопровождать продажи и выезжать на встречи;
- работать с внутренней СRM-системой и вести персональную отчетность.Что бы нам хотелось видеть:- опыт работы в продаж в B2B сегменте, в сфере IT, dital, СМИ, маркетинга;
- навык отличного ведения переговоров и презентаций;
- аналитические способности.Тебя ждет:
- Официальное трудоустройство с соц. гарантиями и выплатой заработной платы на карту Alatau City Bank;
- Возможность управлять своим уровнем дохода (оклад + % от выполнения плана);
- Тимбилдинги и яркие корпоративные праздники;
- Собственный мерч на годовщину работы в компании;
— 9 млн. посещений порталов и мобильного приложения в месяц;
— 40000+ компаний и аптек на порталах;
— 6 лет на рынке интернет-услуг.
Наша команда профессионалов молода, амбициозна, полна энергии и идей по развитию проекта.Мы ценим желание наших сотрудников постоянно расти и развиваться.Наши сотрудники могут действительно гордиться своими достижениями, карьерным ростом и профессиональным развитием!У нас особенный корпоративный дух и корпоративный отдых: о том, как мы работаем и отдыхаем, генерируем идеи и тусуемся, расскажут наши фотографии на корпоративных страницах в соцсетях.В работе мы ценим:— ответственность - наши сотрудники говорят «Я». Так как понимают, что слово «Мы» не предполагает никакой личной ответственности.— скорость - лучшие у нас сегодня работают на будущее, так как все сегодняшние планы они сделали вчера.— предприимчивость - здесь важен результат, а не видимость работы. Сделай всё, чтобы достигнуть цели.Мы другие! Присоединяйтесь!
HeadHunter