Ведущий специалист кредитования Управления кредитования

Freedom Bank

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 1 д. назад
Обязанности:
  • Анализ финансового положения клиентов;
  • Оценка рисков при кредитовании;
  • Прогнозирование платежеспособности с помощью финансовых моделей;
  • Консультирование клиентов по продуктам банка и условиям кредитования;
  • Помощь в выборе кредита;
  • Принятие решения о выдаче кредита или передача заявки на утверждение.
  • Консультирование клиентов по кредитованию;
  • Обеспечение надлежащего обслуживания клиентов.
Требования:
  • образование: среднее специальное, незаконченное высшее или высшее;
  • специальность: финансы, банковское дело, экономика;
  • знание законодательства РК, в том числе нормативных правовых актов Национального Банка РК в области финансово-кредитной банковской деятельности;
  • знание кредитных инструментов, особенностей и порядка их предоставления клиентам;
  • умение анализировать имеющуюся информацию, выявлять потребности, возможности и приоритеты клиентов;
  • умение определять проблемы и оперативно принимать решения для их устранения.
Условия:
  • Официальное трудоустройство согласно ТК;
  • Стабильная ЗП + бонусы.
АО "Фридом Банк Казахстан" — первый инвестиционный банк в Казахстане, специализирующийся на предоставлении финансовых услуг населению и малым предприятиям.Наша бизнес-этика: Мы – быстрый, доступный и инновационный банк, стремящийся предоставлять качественные финансовые решения для наших клиентов.Наша цель — стать лидером в сегменте предоставления финансовых услуг для широких слоев населения и малого бизнеса. Мы планируем расширить присутствие банка во всех крупных городах страны.Наши ценности:
  • Разумные цены и высокое качество обслуживания — мы ориентируемся на обеспечение доступности финансовых услуг с высоким уровнем клиентского сервиса.
  • Вдохновляющая атмосфера и карьерные перспективы — мы создаем рабочее пространство, где каждый сотрудник может развиваться и достигать новых высот.
  • Рост банка и стабильный доход для акционеров — наша цель — обеспечить стабильность и устойчивость, что позволяет нашим акционерам уверенно рассчитывать на доходность.
  • Стремление к устойчивому развитию — мы постоянно совершенствуем наши процессы, следуя принципам устойчивости и инноваций, чтобы обеспечивать долговременное развитие банка.
Наш главный актив — это молодая, амбициозная и профессиональная команда, обладающая необходимыми знаниями и стремлением к достижению высоких результатов. Мы уверены, что именно наши сотрудники делают банк сильным и успешным.Равные возможности для всех — в своей политике и деловой практике мы придерживаемся принципов инклюзивности, обеспечивая равные условия для всех наших сотрудников, независимо от их пола, возраста или других характеристик.

HeadHunter