Супервайзер по мини-бару

СААД ОТЕЛЬ, ТМ (Saad)

  • Нур-Султан
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 5 д. назад
Супервайзер по мини-бару (с опытом работы в отеле)Обязанности:Контроль и организация работы мини-баров номерного фондаУчёт, пополнение и списание продукции мини-бараКонтроль сроков годности и качества продукцииВзаимодействие со службой приёма и размещения, housekeeping и складомВедение отчётности, инвентаризацияОбучение и контроль сотрудниковТребования:
  • Опыт работы не менее 1 года (в гостиничной сфере, либо на складах хранения продукции);
  • Уверенный пользователь ПК
Знание стандартов гостиничного сервисаОтветственность, внимательность к деталямНавыки учёта и работы с отчётамиУсловия:
  • Официальное трудоустройство;
  • Униформа, развозка, питание предоставляется;
  • График 5/2, сменный.
Одна из лучших пятизвездочных бизнес-гостиниц Казахстана, расположенная в центре Астаны. Гостиница регулярно принимает гостей из ведущих международных компаний, мировых политических и общественных деятелей, знаменитостей и туристов-гостей столицы.Большое внимание гостиница уделяет повышению, развитию, обучению персонала и предоставляет лучшие условия для работы, которые обеспечивают немногие компании в условиях экономического кризиса: стабильный доход, система доплат и премий, полноценное питание, транспорт для смен, униформа и стирка-химчистка.Каждый соискатель-будущий сотрудник нашей гостиницы, не владеющий иностранным языком или знающий иностранные языки, с предыдущим опытом и без опыта работы, студент и выпускник, найдет свое место у нас.Каждого научим высоким стандартам работы и поможем достичь успеха!Мы регулярно ведем подбор и найм сотрудников на различные должности. Со знанием английского языка, как правило, требуются целеустремленные и позитивные соискатели в отделы Front of the House, а также работающие с документацией и ведущие отчетность отделы Back of the House.На все остальные должности мы с удовольствием пригласим таких же целеустремленных и позитивных соискателей и без знания английского языка.На работу, не противопаказанную в виду ограничений, мы рассматриваем соискателей с ограниченными возможностями.
Следите за нашими публикациями о вакансиях и подавайте заявки только на опубликованные вакансии!Если не нашлось подходящей вакансии, но вы знаете, что мы непременно пригласим вас, благодаря вашим талантам и знаниям, то обращайтесь в отдел управления персоналом с резюме на адрес hr@saad-hotel.com.Ваш Astana Saad Hotel

HeadHunter