Руководитель отдела технического контроля
- Карагандинская область
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Официальное трудоустройство с первого дня, «белая» заработная плата и прозрачная система мотивации. Удобный график работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Индивидуальное обучение на рабочем месте с персональным наставником и поддержкой опытных коллег и руководства. У нас открытая и дружелюбная культура — поддерживаем друг друга;
- Бесплатные комплексные обеды для сотрудников;
- Комфортные условия труда: оборудованные комнаты для приёма пищи и столовая прямо на территории завода;
- Компенсация мобильной связи.
- Организовать работу по входному, технологическому и приёмочному контролю качества на предприятии;
- Входной контроль поступающего сырья и материалов в соответствии с действующими стандартами, регламентами и инструкциями;
- Разработка и обновление стандартов, методик и программ контроля качества продукции;
- Обеспечить контроль на всех стадиях производственного процесса, контроль качества и комплектности готовой продукции, а также правильности хранения в подразделениях предприятия и на складах сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий;
- Претензионная работа по качеству готовой продукции, подготовка заключений о наличии технических отклонений.
- Наличие высшего профильного образования;
- Наличие опыта работы в аналогичной должности от 3х лет.
- Опыт управления отделом контроля качества или техническим контролем на предприятии аналогичного профиля – не менее 3-5 лет.
- Знание действующих нормативных документов (ГОСТ, ТУ, международные системы качества).
- 25-летний опыт на рынке,
- современные производственные комплексы, высокотехнологичное оборудование,
- ассортиментный ряд, удовлетворяющий потребности разных типов клиентов,
- инновационные разработки и проверенные временем продукты,
- актуальные сервисы для покупателей.
- 6 стран
- 18 заводов
- 80+ офисов продаж
- 4 000+ сотрудников
- 10 000+ постоянных клиентов
- Не сотрудников, а единомышленников и соратников, которым мы можем всецело доверять.
- Амбициозных, профессионалов № 1, горящих своим делом, понимающих, зачем мы делаем то, что делаем.
- Требовательных к себе и к подчиненным.
- Тех, кто хочет быстро развиваться как вертикально, так и горизонтально.
- Хотят тихой и спокойной жизни, мы работаем много.
- Любят ныть. Мы настроены на позитив.
- Тратят время пустыми разговорами. Мы ценим свое время.
HeadHunter