решение организационных вопросов по обеспечению деятельности управления;
осуществление сводно-координационной работы по вопросам материально-технического обеспечения по подготовке материалов к различным совещаниям руководства Товарищества;
организация и обеспечение своевременного приобретения и реализации основных средств, ТМЗ Товарищества, осуществления закупа товаров, работ и услуг материально-технического обеспечения для нужд Товарищества;
организация контроля за правильным и рациональным использованием имущества
Товарищества; * обеспечение взаимодействия Товарищества с АО НК «КазМунайГаз», государственными ииными органами и ведомствами по вопросам деятельности управления в пределах полномочий, предоставленных руководством Товарищества; * организация контроля за надлежащим исполнением договоров по закупу товаров, работ и услуг (срок поставки/оказания/выполнения ТРУ, обеспечение исполнения договора, авансовый платеж и т.д.), заключенных Товариществом с физическими и юридическими лицами, ведение досудебной претензионной работы, а также своевременное уведомление управления правового обеспечения о неисполнении/ненадлежащем исполнении контрагентами договорных обязательств;
организация контроля над формированием текущих и перспективных планов капитального и текущего ремонта помещений ЦА и региональных подразделений, а также, в необходимых случаях, организация или осуществление оперативного ремонта (замены) вышедшего из строя оборудования, автотранспорта
Требования:
Стаж технико-хозяйственной работы не менее пяти лет, в том числе на руководящих должностях не менее трех лет. Общий стаж работы не менее семи лет.
В соответствии с требованиями, регулируемые законодательными актами Республики Казахстан в сфере охранной деятельности, не может занимать должность в Товариществе кандидат:- состоящий на учете в органах здравоохранения по поводу психического заболевания, алкоголизма или наркомании (медицинские справки из психоневрологического и наркологического диспансеров, полученные с информационной системы Министерства здравоохранения Республики Казахстан (далее – ИС МЗ РК);- имеющий судимость за совершение преступления и привлечённый к административной ответственности (справка о наличии либо отсутствии судимости, сведения о привлечении к административной ответственности);- уволенный по отрицательным мотивам с государственной, воинской службы, из правоохранительных органов, судов и органов юстиции. Работник, не прошедший предварительное обучение, инструктирование и проверку знаний по вопросам безопасности и охраны труда, к работе не допускается. * Должен знать: законодательные и иные нормативные правовые акты, регулирующие вопросы хозяйственно-финансовой деятельности организаций, административно-хозяйственного обслуживания; структуру организации и перспективы ее развития, методики закупок товаров и оборудования; знание Закона Республики Казахстан «О государственном контроле за оборотом отдельных видов оружия»; основы ценообразования, стандарты и технические условия закупаемого оборудования и инвентаря, принципы его работы; порядок расчетов за оказанные услуги и выполненные работы; порядок хранения, складирования товарно-материальных ценностей; порядок эксплуатации средств вычислительной техники, коммуникаций и связи, методы хозяйствования; основы налогового законодательства, порядок составления смет расходов; порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров; порядок приобретения оборудования, мебели, инвентаря, канцелярских принадлежностей и оформления расчетов за услуги; средства механизации ручного труда; основы организации и управления персоналом;основы экономики, организации производства, труда и управления; трудовое законодательство, порядок внутреннего трудового распорядка, по безопасности и охране труда, производственной санитарии, требования пожарной безопасности. Знание государственного языка; владение знаниями системы электронного документооборота. знание курса «1С: Предприятие8. Бухгалтерия для Казахстана». Владение компьютером (MS word MS, Excell MS). * Высшее техническое и/или экономическое образование
Сертификаты наличие периодической переподготовке на курсах повышения квалификации
знание курса «1С: Предприятие 8. Бухгалтерия для Казахстана»
Группа компаний "KMG-Security" как субъект охранной деятельности на рынке охранных услуг Казахстана функционирует с 2001 года. За этот небольшой срок компания уверенно вышла в число лидеров на отечественном рынке охранных услуг и продолжает стремительно развиваться.В штате Компании состоит свыше 8000 профессиональных работников, силами которых обеспечиваются охранно-режимные и иные мероприятия на более чем 500 производственных и административных объектах, в состав которых входит значительный ряд добывающих, транспортирующих, перерабатывающих и реализующих нефтепродукты предприятий.Для успешного роста Компании необходимы работники, обладающие следующими компетенциями: профессионализм, мотивированность, лояльность, нацеленность на развитие, способность принимать решения и умение грамотно организовать рабочий процесс. Наша цель - создание условий для проявления потенциальных возможностей и стабильного профессионального роста работников, обеспечение правовой и социальной защиты работников.Работники Компании обеспечены:- своевременно выплачиваемой заработной платой;- оплачиваемым трудовым отпуском;- возможностью совершенствовать свой профессиональный уровень.