Ведущий Кредитный менеджер

Freedom Bank

  • Актобе, Актюбинская область
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 7 д. назад
Что необходимо будет делать:
  • Консультировать клиентов по вопросам кредитования и банковских продуктов;
  • Оформлять и сопровождать заявки на кредит;
  • Проверять платежеспособность и анализировать финансовое состояние клиентов;
  • Подробно разъяснять условия кредитного договора;
  • Оформлять выдачу кредита и контролировать корректность документов;
  • Оформлять страховые продукты, связанные с кредитами;
  • Вести отчетность и соблюдать внутренние стандарты банка.
Что мы ожидаем от кандидата:
  • Высшее образование;
  • Опыт работы в банке — обязателен (предпочтительно в сфере кредитования или продаж финансовых услуг);
  • Уверенные навыки коммуникации и ориентации на клиента;
  • Внимательность, ответственность, точность в работе с документами.
Условия:
  • График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
  • Комфортное рабочее место в офисе;
  • Официальное оформление и стабильная заработная плата;
  • Возможности профессионального роста и развития.
АО "Фридом Банк Казахстан" — первый инвестиционный банк в Казахстане, специализирующийся на предоставлении финансовых услуг населению и малым предприятиям.Наша бизнес-этика: Мы – быстрый, доступный и инновационный банк, стремящийся предоставлять качественные финансовые решения для наших клиентов.Наша цель — стать лидером в сегменте предоставления финансовых услуг для широких слоев населения и малого бизнеса. Мы планируем расширить присутствие банка во всех крупных городах страны.Наши ценности:
  • Разумные цены и высокое качество обслуживания — мы ориентируемся на обеспечение доступности финансовых услуг с высоким уровнем клиентского сервиса.
  • Вдохновляющая атмосфера и карьерные перспективы — мы создаем рабочее пространство, где каждый сотрудник может развиваться и достигать новых высот.
  • Рост банка и стабильный доход для акционеров — наша цель — обеспечить стабильность и устойчивость, что позволяет нашим акционерам уверенно рассчитывать на доходность.
  • Стремление к устойчивому развитию — мы постоянно совершенствуем наши процессы, следуя принципам устойчивости и инноваций, чтобы обеспечивать долговременное развитие банка.
Наш главный актив — это молодая, амбициозная и профессиональная команда, обладающая необходимыми знаниями и стремлением к достижению высоких результатов. Мы уверены, что именно наши сотрудники делают банк сильным и успешным.Равные возможности для всех — в своей политике и деловой практике мы придерживаемся принципов инклюзивности, обеспечивая равные условия для всех наших сотрудников, независимо от их пола, возраста или других характеристик.

HeadHunter