Ведущий менеджер отдела продаж (b2b)

Jet Finance (ТОО Mogo Kazakhstan)

Алматы
450 000 тнг в месяц
Постоянная работа
Полная занятость

4 д. назад

Мы все время растем и развиваемся, последовательно расширяя наши продукты.
В данный момент мы открыли отдел продаж GPS-трекеров и находимся в поиске менеджера по продажам услуг GPS-мониторинга.Требования к кандидату на должность Менеджера по продажам услуг GPS-мониторинга:Опыт:

Минимум 2 года активных B2B продаж (опыт в сфере IT, телекоммуникаций, услуг с установкой/внедрением оборудования будет преимуществом).
Опыт работы с разными типами клиентов: от малых парков (1-3 недели на сделку) до крупных логистических компаний и лизинговых организаций (1-3+ месяца на сделку).

Желательно:

Наличие собственной базы контактов в сферах логистики, такси, автопарков.
Опыт партнёрских продаж или управления сетью установщиков.
Знание тендерных процедур и опыт работы с договорами (SLA).

Ключевые навыки:

Системность:
Умение самостоятельно искать новых клиентов (холодные звонки, письма, LinkedIn, полевые визиты).
Активное использование CRM-системы, дисциплинированность в ведении воронки продаж.
Пресейл:
Умение выявлять потребности клиента (анализ автопарка, топливо, пробеги, текущие системы).
Навык сбора и проведения пилотных проектов, определение критериев успеха.
Переговоры:
Умение работать с разными ЛПР (от директора до техспециалистов и служб безопасности).
Навык отстаивания цены и условий договора, а не только предоставления скидок.
«Полевой» подход: Готовность к частым встречам и визитам на территории клиентов (автопарки, таксопарки).
Уверенное общение: Способность находить общий язык как с техническими специалистами, так и с руководителями.

Мы предлагаем:Официальное трудоустройство и отпуск 28 календарный дней;Конкурентно способная заработная плата: оклад + бонусы. В среднем наши специалисты зарабатывают от 400 000 тенге;Рабочий график: 5/2, 9:00 - 18:00, 10:00 - 19:00, 11:00 - 20:00 (плавающие выходные по индивидуальному согласованию).Предоставление корпоративного такси.Также:Мы готовы предложить возможности карьерного роста для тех, кто покажет хорошие результаты;Мы заботимся и развитии наших сотрудников и покрываем оплату тренингов/курсов в 100%;Мы финансово поддерживаем сотрудников в важные моменты жизни;Мы строим прозрачную и открытую корпоративную культуру, где мнение каждого учитывается;Помощь в адаптации - за тобой будет закреплен ментор;Мы проводим ОЧЕНЬ много тимбилдингов - походы в горы, день мороженого, день детей, день чая и многое другое!Познакомиться с нами детальнее можно на нашей инстаграм страницеJet Finance — финансово-технологическая компания, работающая в сфере обеспеченного финансирования и цифровых решений для автомобильного рынка в Казахстане и за его пределами.Компания основана в 2018 году и за несколько лет прошла путь от микрофинансовой организации до устойчивого и масштабируемого бизнеса с собственной технологической платформой, региональной сетью и международными амбициями. По состоянию на 1 января 2026 года Jet Finance входит в топ-9 микрофинансовых организаций Казахстана по объёму активов и продолжает демонстрировать устойчивый рост, что отражает качество портфеля, управленческую дисциплину и последовательную стратегию развития.В Казахстане продуктовая линейка Jet Finance включает решения Jet Car, Jet Auto и Autopark Monitoring, охватывающие автокредитование, цифровые сервисы для автомобильного рынка и мониторинг автопарков. Сегодня Jet Finance представлен в 9 регионах Казахстана, включая крупнейшие города страны, и объединяет более 250 сотрудников. В 2025 году компания начала развитие международного направления, запустив продукты для автомобильного сегмента в ОАЭ, что стало логичным этапом роста бизнеса. Мы работаем в динамичной среде, сочетая требования финансового сектора с agile- и startup-подходами к работе — быстро принимаем решения, тестируем гипотезы и масштабируем эффективные решения.Jet Finance — это команда и рабочая среда, в которой ценятся профессионализм, ответственность и открытость. В компании сформирован дружелюбный и поддерживающий коллектив, действует гибкий график работы, удобное расположение офисов и созданы реальные возможности для развития. Мы инвестируем в обучение сотрудников и покрываем расходы на повышение квалификации, включая курсы английского, казахского и русского языков, ораторское мастерство и профессиональные финансовые программы.Мы убеждены, что рост бизнеса невозможен без роста людей. Многие руководители Jet Finance начали карьеру с начальных позиций и выросли внутри команды. Jet Finance — это место, где можно работать в быстрорастущей компании, развиваться профессионально и быть частью команды, создающей значимые финансовые и технологические решения.

HeadHunter

Откликнуться