Главный энергетик Группы компаний KazMinerals
ЭНЕРДЖИ ПЛЮС ДЕВЕЛОПМЕНТ (ENERGY PLUS DEVELOPMENT)
- Алматы
- 600 000 тнг в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
- надежное и безопасное электроснабжение ГОКов;
- выполнение производственных планов;
- соблюдение требований HSE и промышленной безопасности;
- оптимизацию затрат и повышение энергоэффективности.
- Должность относится к корпоративному уровню управления Группы.
- Подчиняется: Техническому директору / Директору по производству (Group CTO / COO).
- Функционально управляет:
- энергетическими службами ГОКов Актогай, Бозшаколь, ВКО;
- руководителями служб электроснабжения, РЗА, эксплуатации ПС, ВЛ и КЛ;
- Взаимодействует с:
- департаментами HSE, Procurement, CAPEX, Asset Management;
- внешними энергоснабжающими и надзорными организациями.
- Электрические сети:
- ВЛ: 220 / 110 / 35 / 10 / 6 кВ;
- КЛ: 35 / 10 / 6 кВ;
- Подстанции:
- ПС 220 / 110 / 35 / 10 / 6 кВ;
- Технологическое оборудование:
- шаровые мельницы с высоковольтными частотными приводами 6 и 10 кВ;
- установленная мощность электроприводов 22 МВА и 28 МВА;
- Системы:
- РЗА, ПА, АСУ ТП (в части электроснабжения);
- коммерческий и технический учет электроэнергии.
- Обеспечивает целостность и устойчивость энергосистем ГОКов.
- Гарантирует соблюдение утвержденных схем электроснабжения и резервирования.
- Обеспечивает готовность энергетических объектов к пиковым и аварийным режимам.
- Реализует единый подход Группы к управлению энергетическими активами.
- Формирует и внедряет:
- стратегии эксплуатации;
- программы модернизации и продления ресурса.
- Контролирует техническое состояние критических активов:
- трансформаторов;
- выключателей;
- HV-двигателей и ЧРП 6–10 кВ.
- Обеспечивает надежную работу шаровых мельниц:
- с частотными приводами 6 и 10 кВ;
- мощностью 22 и 28 МВА.
- Участвует в:
- FAT / SAT;
- пуско-наладке;
- расследовании отказов.
- Организует взаимодействие с OEM и сервисными компаниями.
- Обеспечивает корректную работу систем:
- РЗА;
- АВР, АПВ, АЧР;
- противоаварийной автоматики.
- Контролирует селективность защит и минимизацию аварийных отключений.
- Формирует и защищает:
- годовые и долгосрочные планы ремонтов;
- CAPEX-программы по энергетике.
- Контролирует исполнение OPEX-бюджета.
- Принимает участие в инвестиционных комитетах Группы.
- Анализирует энергопотребление ГОКов.
- Инициирует проекты по:
- снижению удельного энергопотребления;
- снижению потерь в сетях;
- повышению энергоэффективности электроприводов.
- Поддерживает ESG-цели Группы в части энергетики.
- Обеспечивает соблюдение:
- требований HSE KazMinerals;
- ПУЭ, ПТЭЭП, правил электробезопасности.
- Обеспечивает:
- обучение персонала;
- управление рисками;
- расследование инцидентов и near-miss.
- Развивает компетенции энергетического персонала ГОКов.
- Формирует кадровый резерв.
- Внедряет единые корпоративные стандарты и best practices.
- принимать обязательные технические решения в рамках своей компетенции;
- останавливать оборудование при угрозе аварии или нарушении HSE;
- инициировать аудит энергетических активов;
- вносить предложения по инвестициям и модернизации.
- Доступность энергоснабжения (%);
- Количество аварий/отключений;
- Выполнение CAPEX / OPEX;
- Потери электроэнергии;
- Удельное энергопотребление ГОКов;
- Показатели HSE (Zero Harm).
- Высшее образование: электроэнергетика / электроснабжение.
- Опыт:
- ≥10 лет в энергетике;
- ≥5 лет на руководящих позициях.
- Обязательный опыт:
- сети 110–220 кВ;
- HV-приводы 6–10 кВ;
- ГОКи или крупные промышленные объекты.
- Командировки на активы Группы.
- Высокий уровень ответственности.
- Ненормированный рабочий день при аварийных ситуациях.
HeadHunter