Руководитель категорийной группы (Отдел маркетинга)

Алматы
Постоянная работа
Полная занятость

6 д. назад

Пожалуйста, в сопроводительном письме поделитесь своими ожиданиями по заработной плате. Это поможет нам лучше понять вашу мотивацию и ожидания. Спасибо.Обязанности:Разработка и реализация маркетинговой стратегии продвижения категории кондитерских изделийАнализ рынка, конкурентов и потребительских трендов, поиск возможностей для роста продаж категорииПланирование и проведение маркетинговых активностей (BTL, рекламные кампании, выставки, партнерские проекты)Управление ассортиментом категории: анализ продаж, оптимизация матрицы, запуск новых продуктовФормирование предложений по ценообразованию, упаковке и позиционированию продукцииВзаимодействие с подрядчиками (рекламные агентства, производители рекламных материалов), контроль сроков и качества работПодготовка аналитики и презентаций для команды продаж, участие в выводе новинок на рынок Требования:Высшее образование в области маркетинга, экономики или менеджментаЗнание основ маркетинга, рекламы и управления продуктовым портфелемОпыт анализа рынка, потребителей и конкурентной средыПонимание особенностей рынка кондитерских изделий и FMCG будет преимуществомОпыт вывода новых продуктов на рынок и управления ассортиментомЗнание принципов ценообразования, упаковки и позиционирования продукцииНавыки взаимодействия с подрядчиками и подготовки маркетинговых материалов Условия:

Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается индивидуально)
Возможность развивать профессиональные и личные компетенции
Дополнительные условия обсуждаются индивидуально.

Акционерное Общество «ЛОТТЕ Рахат» на данный момент является одним из крупнейших производителей кондитерских изделий в Казахстане.Первая кондитерская продукция сошла с линий фабрики в 1942году. Акционерное общество «ЛОТТЕ Рахат» производит почти все виды кондитерских изделий, которые знакомы нескольким поколениям наших потребителей с детства. Шоколад, конфеты, карамель, печенье, вафли, мармелад, зефир, ирис, драже. Свыше 150 наименований продукции, и это все волшебный мир от кондитерской фабрики «ЛОТТЕ Рахат». Богатый опыт и традиции Акционерного общества «ЛОТТЕ Рахат» вызывают доверие покупателей к качеству выпускаемой продукции. На протяжении семидесяти пяти лет за счет кропотливой и упорной работы, а также высокого профессионализма сотрудников, выпускаются изделия, которые пользуются широкой известностью и популярностью среди потребителей.В настоящее время работает 11-цать цехов в городе Алматы. Алматинская кондитерская фабрика в настоящее время выпускает весь ассортимент продукции, который был освоен за 75 лет работы фабрики. Кроме того, наши специалисты наладили производство почти двух десятков новых видов кондитерских изделий. Часть из них является аналогами особенно полюбившихся казахстанским потребителям изделий немецких, итальянских и швейцарских кондитеров. Другие новинки представляют собой оригинальные разработки технологов фабрики, выполненные в традиционной вкусовой гамме.АО «ЛОТТЕ Рахат» является единственным предприятием в республике Казахстан имеющим полный цикл переработки какао бобов в какао порошок, в том числе получая такой продукт как какао масло. Для того, что бы продукция Акционерного общества «ЛОТТЕ Рахат» стала наиболее доступной для потребителей, кондитерская фабрика осуществляет фирменную торговлю в 10 магазинах города Алматы и в 10 регионах Казахстана, где существуют дочерние предприятия, в которые вся продукция доставляется самой свежей, прямо из цехов фабрики. Продукция Акционерного общества «ЛОТТЕ Рахат» пользуются спросом не только среди населения Казахстана, но и странах ближнего зарубежья: России, Кыргызстане, Узбекистане.Ежегодно на предприятии создаются новые рабочие места, обеспечивается стабильность производства и наблюдается неуклонный рост заработной платы. Производственные отношения с персоналом строятся на основе Коллективного договора между работниками и работодателем, обеспечивается соблюдение всех требований Трудового кодекса РК, в том числе требований безопасности и охраны труда. Для персонала компании создаются условия, позволяющие полноценно и продуктивно трудиться. Работает столовая с организацией горячего питания для работников первой, второй и третьей смены, имеется медсанчасть, в которой работают врачи высшей категории. На системной основе проводится обучение и повышение квалификации специалистов разного профиля, организованы курсы по изучению государственного языка. Численность работающих 3600 человек.

HeadHunter

Откликнуться