Бухгалтер по расчету заработной платы

Международный Аэропорт Алматы

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 7 д. назад
С 2020 года Международный аэропорт Алматы вошёл в состав турецкого холдинга TAV Airports.TAV Airports предоставляет комплексные услуги во всех областях деятельности аэропортов и присутствуют в 15 аэропортах. Холдинг TAV Airports, входящий в группу ADP (Франция), является частью ведущей глобальной платформы управления аэропортами.Наше видение - быть новаторской и ведущей компанией по эксплуатации аэропортов в целевых регионах: Европе, России и СНГ, Ближнем Востоке, Африке и Индии.Наша миссия - создавать максимальную ценность для всех заинтересованных сторон в работе аэропорта с помощью нашего клиентоориентированного подхода к управлению.Что Вы захватите с собой?
  • высшее или средне-специальное экономическое образование
  • продвинутое владение программами MS Office
  • опыт работы более 2-х лет в должности бухгалтера по начислению заработной платы
  • готовность работать с большим объёмом информации
  • хорошее владение Excel
  • знание государственных языков, и владение английским на уровне не ниже Intermediate
  • адаптивность, внимательность, этичность
Чем Вы будете заниматься?
  • обеспечение расчетов с персоналом по оплате труда (зарплата, налоги с неё, доплаты и т.д.)
  • отслеживание своевременности и полноты расчетов с персоналом
  • мониторинг изменений нормативно-правовой базы в сфере своей ответственности
  • подготовку справок, записок и прочих документов в области расчетов с персоналом для сдачи в ФНС и прочие контролирующие органы
  • проверка документов, сдаваемых сотрудниками для расчета зарплаты, получения льгот и дополнительных выплат
  • оформление необходимых по работе документов в соответствии с правилами компании
  • обеспечение хранения и архивирования бухгалтерской документации в своей области деятельности
  • внесение необходимых записей в электронную базу данных компании
Что мы Вам предлагаем?
  • режим работы 5/2 с 8.00 до 17.00, обеденный перерыв с 12.00 до 13.00
  • возможности для карьерного роста
  • трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом Республики Казахстан
  • бесплатное обучение на базе eLearning
  • ежегодный оплачиваемый отпуск - 24 календарных дня с увеличением до 28 дней в зависимости от стажа работы
  • дополнительный день отдыха в день рождения (после 1 года работы в компании)
  • медицинская страховка после 3 месяца работы в компании
  • развозка по 12 маршрутам
  • корпоративное питание
  • тимбилдинги, обучение, возможности для карьерного роста
Как всё начиналось:Аэропорт был создан в 1935 году.До 1990 года входил в состав Казахского Управления Гражданской Авиации. 26 апреля 1991 года реорганизован в "Аэропорт Алма-Ата".В 1994 году преобразован в АООТ "Аэропорт Алматы", правопреемником которого является в настоящее время АО "Международный Аэропорт Алматы".С 2020 года Международный аэропорт Алматы вошёл в состав турецкого холдинга TAV Airports.TAV Airports предоставляет комплексные услуги во всех областях деятельности аэропортов и присутствуют в 15 аэропортах по всему миру. Холдинг TAV Airports, входящий в группу ADP (Франция), является частью ведущей глобальной платформы управления аэропортами, который оперирует в 109 аэропортах.Наше видение - быть новаторской и ведущей компанией по эксплуатации аэропортов в целевых регионах: Европе, России и СНГ, Ближнем Востоке, Африке и Индии.Наша миссия - создавать максимальную ценность для всех заинтересованных сторон в работе аэропорта с помощью нашего клиентоориентированного подхода к управлению.Наши корпоративные ценности:Профессионализм: Мы выполняем свои обязанности с максимальной тщательностью и по самым высоким стандартам, внимательно следя за глобальными событиями, связанными с нашим сектором. Во всех наших профессиональных отношениях мы считаем приоритетом работу.Уважение: Мы действуем в соответствии с этическими стандартами как фундаментальным правилом, уделяя первостепенное внимание уважению к людям, окружающей среде, законам и правилам. Мы действуем честно, прозрачно, справедливо и ответственно во всех наших начинаниях.Динамизм: Приняв принцип динамичного и гибкого подхода к работе, мы действуем эффективно и ориентированы на результат, независимо от обстоятельств. Всегда оставаясь в курсе окружающей среды и преобладающих условий, мы быстро реагируем и адаптируемся к изменениям.Инновации: Мы постоянно создаем возможности для улучшения и инноваций во всех процессах, уделяя особое внимание удовлетворенности клиентов. Понимая, что наше отличие связано с инновационными практиками, мы прилагаем все усилия, чтобы наши услуги были современными и креативными.

HeadHunter