Локация: Тенгиз 28/28Должностные обязанностиПланирование проектаРазрабатывать и актуализировать календарно-сетевые графики реализации строительного проекта.Формировать детализированные графики работ по этапам, видам и участкам.Определять критический путь проекта и ключевые контрольные точки.Контроль сроков и анализОсуществлять план-факт анализ выполнения работ по срокам.Выявлять отклонения от утверждённого графика и анализировать их причиныПрогнозировать риски срыва сроков и информировать Project ManagerВзаимодействие с участниками проектаВзаимодействовать с Project Manager, Site Manager, Главным инженером и Cost Control для получения фактических данных о ходе работ.Уточнять и согласовывать исходные данные для планирования.Участвовать в проектных совещаниях в части сроков и графиков.Требования к уровню квалификацииВысшее инженерное или техническое образование (строительство — предпочтительно).Опыт работы в планировании строительных проектов — желательно не менее 3 лет.Знание принципов календарно-сетевого планирования и анализа.Навыки работы с Primavera P6, MS Project или аналогичными системами.ТОО "Tenaz Management" — рекрутинговая компания, которая занимается поиском и подбором персонала для различных отраслей. Компания зарекомендовала себя как надежный поставщик кадровых решений и услуг аутстаффинга, предлагая клиентам гибкие и эффективные решения в управлении персоналом."Tenaz Management" ориентирована на качественный подбор специалистов, учитывая уникальные требования и задачи каждого клиента. Благодаря своему опыту и профессионализму, компания является важным партнером для многих организаций, нуждающихся в квалифицированных кадрах.Аутстаффинг позволяет клиентам выводить часть сотрудников за штат, при этом они остаются юридически оформленными в "Tenaz Management". Это снижает административную нагрузку на клиента, упрощает управление персоналом и оптимизирует расходы.Основные преимущества аутстаффинга:Снижение нагрузки на HR: Управление персоналом передается "Tenaz Management".Гибкость в управлении: Возможность оперативно наращивать или сокращать число сотрудников по мере необходимости.Оптимизация затрат: Снижение административных и операционных расходов.Снижение рисков: Юридическая ответственность за трудовые отношения лежит на "Tenaz Management".Таким образом, аутстаффинг позволяет клиентам сосредоточиться на основном бизнесе, доверяя управление персоналом профессионалам.
