
Разработчик C# (Revit API)
- Алматы
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Создание новых инструментов (плагинов) для автоматизации рутинных задач Revit с использованием C# и Revit API;
- Улучшение и расширение функционала существующих плагинов;
- Разработка плагинов для других продуктов Autodesk, таких как Navisworks и AutoCAD.
- Написание понятных инструкций пользования для разработанных решений.
- Работа в связке с BIM-менеджером компании, анализ полученного ТЗ на разработку, тестирование и сбор обратной связи.
- Знание C# и платформы .NET (.NET Framework 4.7.2, 4.8, и .NET 8);
- Понимание принципов ООП, алгоритмов и структур данных;
- Навыки работы с WPF для разработки интуитивно понятных окон в плагинах;
- Умение читать и анализировать API-документацию;
- Опыт работы с Git.
- Практический опыт работы с BIM-платформами как пользователь (Revit, Navisworks);
- Опыт работы с Autodesk Revit API;
- Опыт разработки десктопных приложений;
- Опыт работы с базами данных (SQL);
- Знание ASP MVC.
- Работа в команде профессионалов: наши специалисты всегда готовы поддержать и помочь в развитии.
- Профессиональный рост: мы вкладываемся в развитие. Готовы оплачивать курсы, участие в конференциях и сертификацию Autodesk.
- Стабильность и карьера: четко выстроенные рабочие процессы и реальные перспективы карьерного роста внутри компании.
- Конкурентная заработная плата: уровень дохода обсуждается индивидуально на собеседовании и зависит от ваших навыков и опыта.
- Клиентоориентированность
- Выявление и предвосхищение потребности партнера
- Оптимальные решения
- Скорость исполнения
- Ответственность - каждый сотрудник должен быть ответственным по отношению к компании, коллегам и партнерам. Ответственность заключается на принципах уважения к деятельности, собственности и планам компании, во взаимной поддержке, содействию и не приемлемости безразличия по отношению к коллегам и партнерам.
- Порядочность - наличие комплекса человеческих качеств соответствующих его жизненным принципам и воспитанию.
- Надежность - В понимание надежности закладываются такие понятия как: обязательность, честность, пунктуальность и самоотверженность.
- Профессиональная компетентность - полное понимание и качественное выполнение своих служебных обязанностей.
- Высокая эффективность - Способность выполнения и получения высокого результата при оптимальных затратах ресурсов и времени.
- Взаимоуважение - отношение к компании и коллегам с высоким уровнем уважения. Благоприятные отношения между сотрудниками залог наличия здорового климата в компании необходимого для комфортной и продуктивной работы.
HeadHunter