Senior Project Manager

DAR tech

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 15 д. назад
DAR ищет в свою команду нового члена нашей дружной профессиональной семьи, талантливую Личность, которая непременно станет частью большой команды.Кто такие DAR?DAR - компания нового поколения, где каждый сотрудник вносит вклад в развитие компании и новых технологий.Главной ценностью для нас являются люди, которые готовы генерировать идеи и воплощать их в жизнь. Мы за командную работу и дух, за брейнсторминг и презентации, за непрерывное развитие и обучение, мы за постоянный прогресс.Мы не обещаем невозможного, но делаем гораздо больше. Просто потому что мы другие.Что необходимо уметь и знать:
  • Знание основных принципов Agile;
  • Знание JIRA/Confluence (либо подобных software);
  • Понимать основные принципы ООП;
  • Понимание протоколов REST API с использованием JSON, и в целом, микросервисной архитектуры;
  • Понимание основных ролей и направлений в команде разработки RnD (or Software development team).
Будет преимуществом:
  • Знание SQL (хотя бы на базовом уровне);
  • Знание GIT (хотя бы на базовом уровне);
  • Понимание основных процессов корпоративных компаний;
  • Понимание BPMN нотаций.
Чем предстоит заниматься:
  • Администрирование (управление и планирование) бэклога (в виде user-stories), спринтов и релизов;
  • Проведение ежедневных стендапов, ретроспективы, спринт планирования;
  • Организация предрелизных демо и подготовка выхода релиза в production;
  • Пост-релиз анализ и обратная связь по улучшению процессов разработки;
  • Анализ бизнес-функциональных требований (далее – БФТ);
  • Согласование дизайна с Product manager и отработка его комментариев;
  • Контроль готовности физической и виртуальной инфраструктуры (с тремя environment’ами: DEV, QA и PROD);
  • Описание основных пользовательских сценариев;
  • Описание альтернативных пользовательских use-cases;
  • Контроль дизайна интерфейсов в соответствии с сформированным техническим заданием;
  • Тестирование тестовой и боевой сборки (веб-приложение или мобильное приложение);
  • Тесная коммуникация с каждым членом команды разработки (мотивация, фидбэк, раннее реагирование по ожиданиям);
  • Тесная коммуникация с продуктовым и проектным менеджерами;
  • Разработка KPI по команде;
  • Постоянный анализ работы RnD команды, и улучшение эффективности процессов.
Мы предлагаем:Удобный гибкий график: ценим твое время и поддерживаем баланс между работой и личной жизнью.Комфортный стильный офис: безопасная, уютная и вдохновляющая атмосфера для продуктивной работы и дружеских встреч.Трудоустройство по ТК РК: стабильность и официальная зарплата всегда вовремя.Корпоративный ДМС и компенсация спорта: мы заботимся о твоем здоровье и самочувствии.Регулярные командные мероприятия, выезды, тимбилдинги: умеем работать, умеем отдыхать.Профессиональный рост: интересные задачи, развитие в сфере IT и ERP, возможность влиять на продукт и процессы.Создание DAR берет свое начало в 2015 году. Именно в тот момент команда инвестиционного холдинга Green Apple, реализовавшая множество технологичных проектов на казахстанском и мировом рынке, приняла решение о запуске новой компании, которая будет сосредоточена на разработке мобильных приложений и сервисов для динамичной жизни.
Таким образом появилась экосистема DAR. В планах руководителей компании было создание множества проектов под единым брендом. Каждый из проектов должен решать рутинные задачи потребителей, но все они должны отвечать главным критериям: удобство, технологичность, скорость обслуживания, надежность. В нашей компании корпоративная политика построена на agile-культуре. Метод agile подразумевает вовлечение всех участников в процесс разработки продукта. Именно поэтому каждый из наших сотрудников знает, что они работают дружной командой для единой цели – качественного результата для своих клиентов. Люди – это главная ценность компании. Развитая инфраструктура: просторный офис с парком и собственный спортивный комплекс DAR fit - позволяет чувствовать себя на работе комфортно и просто быть счастливее, выполняя ежедневные задачи.
Сейчас компания разрабатывает и запускает различные проекты для управления финансами, обучения и развития бизнеса. Технологии не стоят на месте, как и команда

HeadHunter