Рекрутер (HR-специалист по подбору персонала)

• Полный цикл подбора персонала: от снятия заявки до выхода кандидата на работу
• Подбор специалиста для транспортно-логистической сферы
• Размещение вакансий на job-площадках, в соцсетях и профессиональных сообществах
• Активный поиск кандидатов (холодный поиск, базы, рекомендации)
• Проведение телефонных и онлайн-интервью
• Оценка кандидатов, сопровождение на всех этапах подбора
• Взаимодействие с руководителями подразделений
• Ведение базы кандидатов и отчетности по подбору
• Участие в развитии HR-процессов и бренда работодателя

• Опыт работы рекрутером от 2-х лет (желательно в логистике, транспорте, в продажах)
• Понимание специфики подбора персонала
• Навыки проведения интервью и оценки кандидатов
• Умение работать с большим объемом вакансий
• Грамотная устная и письменная речь
• Самостоятельность, системность, ориентация на результат
• Уверенное владение ПК, job-сайтами, мессенджерами
• Знание рынка труда в транспортно-логистической сфере
• Опыт работы с HR-CRM
• Навыки адаптации и онбординга персонала

• Стабильную работу в развивающейся транспортно-логистической компании
• Заработную плату (оклад+бонусы)
• Официальное трудоустройство
• Дружную команду и адекватное руководство
• Возможность профессионального и карьерного роста
• График работы с 9.00ч до 18.00ч., 5-ка, сб,вс -выходные
• Трудовой отпуск 24 к.д.

HeadHunter