Менеджер по продажам (B2B)

Online medics

  • Алматы
  • 400 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 9 д. назад
Мы — технологический сервис с готовым потоком клиентских заявок. Выстраиваем партнерскую модель: подключаем исполнителей, которые обрабатывают этот поток и получают деньги.Модель проста: у нас есть спрос → партнеры получают заказы → мы зарабатываем на комиссии.Ищем человека, который будет запускать новых партнёров в системе.🎯 Твоя задачаПодключить партнерские компании (B2B) и запустить их в работу.Что нужно делатьИскать и привлекать новых партнёров (холодные звонки, LinkedIn, базы, рефералы)Выходить на ЛПРПроводить переговоры и продавать модель партнераЗаключить договорённости о партнёрствеЗапуск партнёра в боевой режим (первые заявки, онбординг, поддержка на старте)При необходимости подтолкнуть партнера, чтобы он начал работатьЭто активные продажи, а не сопровождение.Кто ты✅Опыт активных продаж B2B(SaaS, партнерства, маркетплейсы, IT-сервисы)
✅ Умеешь много звонить и не боишься холодных контактов
✅ Спокойно переносишь отказы и не теряешь
✅ Ориентация на результат, а не на процесс
✅ Самостоятельность: не ждёшь инструкции на каждом шаге
✅ Понимаешь, что продажа = это запуск партнёра в работу, а не просто подписьКому эта роль НЕ подойдёт❌ Не любишь звонки
❌ Тяжело переносишь отказы
❌ Привык работать только с входящими лидами
❌ Нужен долгий «разгон» и адаптация
❌ Ждёшь, что за тебя откроют двери и дадут готовых клиентовЧто мы даем💰Фиксы + бонусы за результат
📊Понятные KPI(без бюрократии и размытых метрик)
🚀Быстрые управленческие решения(нет бесконечных соглашений)
📈Возможность роста до руководителей направлений(если покажешь результат — выращиваешь команду)
🎯 Технологический продуктЧто НЕ нужно❌ Специальное образование или опыт в нашей сфере
❌ Администрирование и бумажная рутина
❌ Работа с конечными клиентами (B2C)
❌ Ожидание «тёплых» партнёровКак откликнутьсяв сопроводительном письме напишиКраткий опыт в B2B-продажах (сфера, результаты)Сколько звонков в день готов сделатьТвои ожидания по зарплате (фикс + бонусы)и кодовое слово "Партнер "Мы быстро даём обратную связь.Меня зовут Аслан - я основатель компании OnMed. В сфере бизнеса я уже более 7 лет.OnMed - это сервис по подбору медицинского персонала.Наше дело стартовало в 2019 году. В идею компании я заложил свои ценности и философию жизни. Моя главная цель жизни - это быть счастливым и дарить счастье и пользу миру, который был дарован нам Всевышним.По моему мнению в жизни важно все делать честно, открыто, искренне и с желанием оставить полезное наследство. Поэтому миссия, которую мы реализуем в данной компании полностью оправдывает то, ради чего я и моя команда живет.Мы дарим возможность зарабатывать нашим добросердечным, профессиональным медикам и получать комфортные способы заботы о своем здоровье пациентам.

HeadHunter