Team lead/Senior AI/LLM Engineer

DAR tech

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 13 д. назад
Компания DAR — технологическая экосистема с фокусом на развитие IT-продуктов в сфере образования, финтеха, цифровых решений, спорта и телекоммуникаций.
Мы создаём продукты, которые улучшают бизнес-процессы, делают образование доступнее, а повседневную жизнь — удобнее. В нашей экосистеме уже более 10 активных проектов, и команда продолжает расти.Мы развиваем AI Bot и внутренние AI-системы Darlean на базе LLM. Ищем Senior AI Engineer, способного взять на себя проектирование и развитие agentic-архитектуры: от отказоустойчивых пайплайнов до production-инфраструктуры. Эта роль требует не просто написания промптов, а глубокого понимания Software Engineering и System Design. Вы будете отвечать за технические решения, которые напрямую влияют на пользовательский опыт в продакшне, обладая высокой степенью автономности.Что предстоит делать:
  • Проектировать и развивать LLM-пайплайны production-уровня, обеспечивая путь от запроса пользователя до детерминированного и полезного ответа.
  • Строить сложные системы с multi-step reasoning, динамическим выбором инструментов (tool calling), управлением памятью и query rewriting.
  • Разрабатывать и внедрять системы автоматизированной оценки (Evals, LLM-as-a-judge) для контроля качества, latency и стоимости решений.
  • Реализовывать сложные RAG-пайплайны, интегрируя агентов с внутренними базами данных, API и неструктурированными источниками данных.
  • Управлять промптами как кодом (versioning, templating, testing) в рамках единой системы, а не разрозненных запросов.
  • Анализировать деградации моделей, работать с реальным фидбэком пользователей и итеративно улучшать поведение системы.
  • Участвовать в деплое (Docker, CI/CD), документировать архитектурные решения и закладывать фундамент для масштабирования AI-команды.
Что нам важно знать:
  • 5+ лет коммерческого опыта разработки на Python. Мы ищем инженера, который пишет чистый, поддерживаемый и тестируемый код.
  • 2+ года практического опыта работы с LLM (OpenAI, Claude, Gemini) в реальных продуктах. Вы понимаете, где и почему модели «ломаются» в проде и как это лечить.
  • Опыт проектирования асинхронных систем, работы с API, SQL и понимание принципов построения RAG.
  • Опыт контейнеризации (Docker) и понимание того, как AI-сервисы живут в CI/CD пайплайнах.
  • Способность перевести бизнес-задачу в технический дизайн и обосновать выбор того или иного подхода (например, Long-context vs RAG).
Будет большим плюсом:
  • Опыт работы с LangGraph, LangChain или CrewAI.
  • Опыт работы с векторными БД (Qdrant, Weaviate, PGVector) и продвинутыми техниками поиска (reranking, hybrid search).
  • Знание методов оптимизации работы моделей (vLLM, prompt compression) или опыт fine-tuning (LoRA/PEFT).
  • Опыт работы с инструментами мониторинга LLM (LangSmith, Phoenix, Weights & Biases).
Мы предлагаем:Удобный график: ценим твое время и поддерживаем баланс между работой и личной жизнью.Комфортный стильный офис: безопасная, уютная и вдохновляющая атмосфера для продуктивной работы и дружеских встреч.Трудоустройство по ТК РК: стабильность и официальная зарплата всегда вовремя.Корпоративный ДМС и компенсация спорта: мы заботимся о твоем здоровье и самочувствии.Регулярные командные мероприятия, выезды, тимбилдинги: умеем работать, умеем отдыхать.Профессиональный рост: интересные задачи, развитие в сфере IT и ERP, возможность влиять на продукт и процессы.Создание DAR берет свое начало в 2015 году. Именно в тот момент команда инвестиционного холдинга Green Apple, реализовавшая множество технологичных проектов на казахстанском и мировом рынке, приняла решение о запуске новой компании, которая будет сосредоточена на разработке мобильных приложений и сервисов для динамичной жизни.
Таким образом появилась экосистема DAR. В планах руководителей компании было создание множества проектов под единым брендом. Каждый из проектов должен решать рутинные задачи потребителей, но все они должны отвечать главным критериям: удобство, технологичность, скорость обслуживания, надежность. В нашей компании корпоративная политика построена на agile-культуре. Метод agile подразумевает вовлечение всех участников в процесс разработки продукта. Именно поэтому каждый из наших сотрудников знает, что они работают дружной командой для единой цели – качественного результата для своих клиентов. Люди – это главная ценность компании. Развитая инфраструктура: просторный офис с парком и собственный спортивный комплекс DAR fit - позволяет чувствовать себя на работе комфортно и просто быть счастливее, выполняя ежедневные задачи.
Сейчас компания разрабатывает и запускает различные проекты для управления финансами, обучения и развития бизнеса. Технологии не стоят на месте, как и команда

HeadHunter