Обязанности:Оперативный подбор рабочих и офисных специалистов (производственные рабочие, инженеры, ИТР, офисный персонал);Полный цикл рекрутмента: публикация вакансий, отбор резюме, проведение телефонных и очных интервью;Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения потребности и профиля кандидатов;Ведение отчетности по подбору, работа в Excel/1С (при необходимости);Своевременное закрытие вакансий в сроки, определённые компанией;Работа с базой кандидатов и активными поисковыми каналами (HH, соцсети, рекомендации, ярмарки труда).Требования:Опыт работы рекрутером от 2 года (желательно производственная или строительная сфера);Знание методов массового подбора и поиска специалистов;Умение работать с большим объемом вакансий;Коммуникабельность, стрессоустойчивость, инициативность;Умение работать в режиме многозадачности.Условия:График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;Обед зп счет компании;Официальное трудоустройство, соцпакет;Дружная HR-команда, возможность профессионального роста;ТОО «Оңтүстіқ Құрылыс Сервис» компания по производству строительных материалов и конструкций на базе одного из крупнейших производителей ЮКО, занимается строительством гражданского и производственного направления.Компания «Оңтүстік Құрылыс Сервис» – одна из крупнейших ведущих строительных организаций Шымкента, активно работающая и стремительно развивающаяся на рынке Казахстана с 2001 года.
HeadHunter
