Цель позицииГорнорудная компания (численность 3000 человек) ищет Начальника по подбору и адаптации, энтузиаста, который готов брать на себя ответственность, выстраивать эффективные процессы подбора и адаптации, внедрять современные HR-подходы и технологии, включая автоматизацию и использование ИИ.Эта роль подойдёт человеку, который строго соответствует требованиям должности ниже и который хочет влиять на результат, развивать HR-функцию и работать в динамичной, быстро меняющейся среде.ОбязанностиУправление отделом подбора и адаптации (команда 6–7 специалистов)Развитие и оптимизация процессов рекрутмента и адаптацииПостроение эффективных каналов поиска, оценки и привлечения персоналаАвтоматизация HR-процессов, внедрение цифровых решений и инструментов ИИРазработка и внедрение HR-политик, регламентов и внутренних положенийОбеспечение прозрачности учета по процессам и своевременной отчетностиКонтроль процессов адаптации новых сотрудниковВзаимодействие с руководителями подразделений по вопросам потребности в персоналеТребованияНе менее 8 лет опыта работы в рекрутменте и не менее 5 лет на аналогичной руководящей должностиОбязателен опыт в горнорудной отраслиОпыт управления командой рекрутеров (не менее 5 человек)Понимание полного цикла подбора, адаптации и HR-аналитикиОпыт выстраивания HR-процессовУмение работать в динамичной среде и с вахтовым форматом работыРазвитые лидерские качества и проактивная позицияТОО Sary-Arka Copper Processing входит в группу компаний Caravan Resources Group.Caravan Resources Group — это динамично развивающаяся казахстанская группа компаний, работающая в стратегически важных отраслях: горнодобывающей промышленности, переработке полезных ископаемых. Основанная в 2015 году.С первых дней своей деятельности Caravan Resources ориентируется на комплексный подход к освоению недр: от геологоразведки и проектирования до строительства и запуска современных перерабатывающих мощностей. Благодаря высокой степени вертикальной интеграции, группа обеспечивает полный контроль за производственным циклом — от руды до готового металла.Компания известна своей способностью запускать масштабные проекты в сжатые сроки, сочетая международные стандарты устойчивого развития с локальными реалиями. Это делает Caravan Resources привлекательным партнером как для инвесторов и государственных структур.Миссия и ценностиCaravan Resources стремится не просто извлекать ресурсы, а создавать долгосрочную ценность для государства, местных сообществ и будущих поколений. В центре её корпоративной культуры-честность, инновации и уважение к людям и окружающей среде.Устойчивое развитие: Внедрение экологичных технологий и энергоэффективных решений.Ответственность: Прозрачная социальная политика, забота о работниках и их семьях.Инновации: Применение передовых методов извлечения и переработки полезных ископаемых.Лидерство: Формирование сильной команды и развитие кадрового потенциала в регионах присутствия.Активы компании расположены в трёх регионах Казахстана:
Улытауской области
Карагандинской области
Костанайской области
Присоединяйтесь к нашей команде и развивайтесь вместе с Caravan Resources!