Юрист по претензионно-исковой работе

Ресурс Плюс KZ

Алматы
600 000 тнг в месяц
Постоянная работа
Полная занятость

12 д. назад

Мы являемся официальным партнёром сервиса Яндекс Такси в Казахстане. Компания успешно работает на рынке более 9 лет. Мы представлены в 20 городах Казахстана. В структуре компании развивается более 6 проектов в сфере такси, аренды и сервисных услуг.Мы предлагаем:

График работы – 5/2 сб с 09:00 – 18:00, вс -выходные и праздничные дни;
24 дней оплачиваемого отпуска;
8-часовой рабочий день;
Оборудованное рабочее место;
Оплата обучения и повышения квалификации за счет компании;
Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
Тимбилдинги, мероприятия за счет компании;
Кофе, чай , настольные игры, PS5, библиотека;
Материальная помощь
Корпоративная связь
Корпоративное такси для выполнения задач;
Конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования)

Обязанности:

Подготовка претензий и исковых заявлений
Представление интересов компании в суде
Работа с исполнительными производствами и ЧСИ
Контроль взыскания задолженности

Требования:

Высшее юридическое образование
Опыт судебной практики
Знание гражданского и процессуального,уголовного,административного, трудового законодательства
Внимательность, ответственность
Многозадачность, быстрое решение задач, эффективность, продуктивность

Обязательно оставляй отклик и мы тебе перезвоним!ТОО "РЕСУРС ПЛЮС KZ"Мы ежедневно улучшаем качество сервиса для наших водителей.Стабильная Компания с дружным коллективом, внутренним карьерным ростом и прозрачной системой мотивации.Наши ценности:1. Вызывать «вау!»-чувство качеством обслуживания.Мы ждем, чтобы каждый сотрудник участвовал в доставке «вау!»-чувства. Независимо от того, взаимодействуете ли вы с коллегами или партнерами.2. Принимать и поощрять изменения.Если вы не готовы к переменам, возможно, вы не совсем подходите для нашей Компании.3. Творчески и нешаблонно мыслить.Мы хотим, чтобы никто не боялся рисковать и совершать ошибки, потому что, если люди не ошибаются, это значит, что они не развиваются.4. Приветствовать рост и обучение.Мы верим, что у каждого сотрудника потенциал намного выше, чем он предполагает. Наша цель — помочь этому потенциалу раскрыться.5. Строить открытые и честные взаимоотношения посредством обмена информацией.Мы ценим прочные связи со всеми: с руководителями, подчиненными, клиентами (как внешними, так и внутренними), деловыми партнерами и коллегами.6. Создавать позитивный командный дух и семейную обстановку.Мы одновременно и команда, и семья. Мы хотим создавать дружественную и теплую атмосферу. Мы поощряем разнообразие мыслей, мнений и точек зрения.7. Быть увлеченными и решительными.Увлеченность — это горючее, которое движет вперед и компанию, и нас самих. Мы ценим увлеченность, решительность, упорство и понимание срочности задачи. Мы действуем с воодушевлением, потому что верим в то, что делаем, и в то, куда двигаемся.Добро пожаловать в команду!

HeadHunter

Откликнуться