HR менеджер

FSSA

  • Атырау, Атырауская область
  • 250 000-300 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 13 ч. назад
Обязанности:
  • Поиск, отбор и найм сотрудников.
  • Проведение собеседований, оценка кандидатов, адаптация новых сотрудников.
  • Контроль за соблюдением трудового законодательства.
Организация обучения и развития персонала:
  • Определение потребностей в обучении.
  • Организация внутренних тренингов и повышения квалификации сотрудников.
Оценка эффективности работы сотрудников:
  • Внедрение систем оценки и мотивации, БОНУСНАЯ СИСТЕМА
  • Проведение аттестаций и анализ результатов.
5. Формирование и поддержание корпоративной культуры:
  • Организация командных мероприятий и инициатив.
  • Работа с вовлечённостью и удовлетворённостью сотрудников.
6. Разрешение конфликтных ситуаций:
  • Консультирование сотрудников по трудовым вопросам.
  • Участие в разрешении спорных или конфликтных ситуаций в коллективе.
7. Участие в стратегическом планировании:
  • Сотрудничество с руководством по вопросам управления персоналом и развития организации. Требования:
  • Высшее образование в сфере управления персоналом, психологии, педагогики, юриспруденции или смежных областях.
  • Опыт работы в сфере HR от 2 лет (желательно — в образовательной или сервисной сфере).
  • Опыт подбора персонала, проведения собеседований, адаптации сотрудников.
  • Знание трудового законодательства РК.
  • Навыки ведения кадрового делопроизводства.
  • Умение выстраивать HR-процессы «с нуля».
  • Опыт организации обучения и развития персонала.
  • Навыки оценки персонала и внедрения мотивационных систем.
Личностные качества:
  • Коммуникабельность, эмпатия, тактичность.
  • Ответственность, системность, умение работать с большим объемом информации.
  • Умение решать конфликтные ситуации.
Дополнительно приветствуется:
  • Знание английского или других языков.
  • Владение HR-системами, 1С:ЗУП или аналогичными программами.
  • Опыт работы в образовательных учреждениях. Условия:
  • развозка
  • своевременная оплата
Компания FSSA является глобальным провайдером по решению кадровых вопросов. Глобальная кадровая служба FSSA существует с 2007 года и обеспечила персоналом крупные компании нефтегазового сектора Казахстана, тем самым приобрела репутацию надежного поставщика кадровых решений. Основная деятельность FSSA:-Весь спектр услуг в сфере рекрутмента (подбор постоянного и проектного персонала, Executive search, международный поиск и найм высококвалифицированных иностранных специалистов);-Аутсорсинг: проектный аутсорсинг, аутсорсинг процесса рекрутмента, аутсорсинг бизнес-процессов;-Мобилизация специалистов (поиск, подбор, миграционная поддержка, релокация).

HeadHunter