Менеджер по продажам

TREND ENERGY

  • Шымкент, Туркестанская область
  • 400 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 5 д. назад
Ищем активного и целеустремленного специалиста, который̆ готов развиваться в сфере продаж Нефтепродуктов!
Если вы умеете выстраивать доверительные отношения с клиентами, нацелены на результат и хотите работать в стабильной̆ компании с перспективами роста -Мы ждем вас!Обязанности:
  • Поиск новых клиентов, составление КП;
  • Проведение переговоров с клиентами, заключение договоров;
  • Отгрузка нефтепродуктов с нефтебазы;
  • Выполнение плана продаж;
  • Оформление документов на перевозку, прием топлива в нефтебазы;
  • Ежедневный отчет по продажам.
Требования:
  • Опыт работы в продажах, предпочтительно в B2B-сегменте;
  • Владение программами Excel, Word, 1C, Bitrix, Outlook;
  • Навыки делового общения и ведения переговоров;
  • Ответственность, инициативность, ориентация на результат.
Условия:
  • Заработная плата состоит из оклада + KPI;
  • Пятидневная рабочая неделя (08:00 – 17:00);
  • Перспективы профессионального роста и карьерного развития (возможности для обучения и роста);
  • Поддержка наставников. В нашей компании работают профессионалы, готовые делиться опытом и помогать Вам освоить все тонкости профессии.
История создания компании «TREND ENERGY» началась в 2012 году по направлению оптово-розничной продажи ГСМ в Казахстане и предлагает своим потребителям, качественный и выгодный уровень сервиса.Ежегодно строится и запускается в работу несколько новых АЗС, создаются новые рабочие места. Повышается качество обслуживания клиентов.В настоящее время розничная сеть АЗС «GasOn» охватывает 25 автозаправочных станций в г.Алматы и Алматинской и Жетысуйской областях и предоставляет клиентам топливо высокого качества отечественных заводов.Растет число наших постоянных клиентов. Это говорит о стабильности и непрерывном росте компании.Приоритетными задачами Кадровой политики Компании являются:создание благоприятных условий труда, соответствующих требованиям безопасности;
построение и реализация эффективной системы мотивации персонала, способствующей повышению эффективности и качества труда;
профессиональное развитие и карьерный рост работников;

HeadHunter